
Amianto - encargado y responsable
Formación para encargados y responsables de trabajos con amianto conforme al RD 396/2006.
Presentación de la formación
El encargado o responsable de trabajos con amianto organiza la obra, redacta y dirige el plan de trabajo, supervisa a los operarios y se relaciona con la autoridad laboral. Es el perfil que garantiza que la retirada se ejecute conforme al plan aprobado y al RD 396/2006.
El reto para tu empresa: el plan de trabajo debe presentarse y aprobarse por la autoridad laboral antes de iniciar la retirada. El responsable es quien lo elabora, lo dirige y responde de su cumplimiento.
Qué cubre esta formación:
- La normativa: obligaciones del responsable, plan de trabajo y relación con la autoridad laboral.
- La técnica: organización de la obra, confinamiento, mediciones y control del residuo.
- La práctica: elaboración y dirección de un plan de trabajo de amianto.
El consejo del experto: el plan de trabajo no es un trámite: define el confinamiento, las mediciones y la descontaminación. Un plan bien hecho protege a los operarios y a la empresa.
Duración de la formación: 2 a 3 días (16 a 24 horas).
Presencia en todo el territorio
¿Para quién es esta formación?
Encargados, jefes de obra y responsables técnicos de empresas inscritas en el RERA que dirijan trabajos con amianto.
Objetivos de la formación
- Conocer las obligaciones del responsable según el RD 396/2006
- Elaborar y dirigir el plan de trabajo de amianto
- Organizar el confinamiento, las mediciones y la descontaminación
- Obtener el diploma de encargado y responsable de amianto
Programa
1. Normativa y plan de trabajo
- El RD 396/2006 y el RERA
- Elaboración y aprobación del plan de trabajo
- Relación con la autoridad laboral
2. Organización de la obra
- Confinamiento y unidades de descontaminación
- Mediciones ambientales y límites de exposición
- Vigilancia de la salud de los operarios
3. Gestión y supervisión
- Supervisión de los operarios y de los procedimientos
- Gestión del residuo de amianto
- Documentación y registros
4. Parte práctica
- Redacción de un plan de trabajo
- Diseño de un confinamiento y de la descontaminación
- Supervisión de un procedimiento de retirada
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
Modalidades de evaluación:
- Evaluación teórica y práctica continua
- Ejercicio final de elaboración de un plan de trabajo
Al finalizar la formación se entrega:
- Diploma de encargado y responsable de amianto
- Certificado de realización para la empresa
Nuestros formadores
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Equipo y equipo necesarios para la formación
Área de evolución práctica adaptada a la práctica
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.500 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados.


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¿Por qué elegir la formación de encargado de amianto con Certalis?
El encargado o responsable de amianto elabora y dirige el plan de trabajo, supervisa a los operarios y responde ante la autoridad laboral. El RD 396/2006 exige que el plan se apruebe antes de iniciar la retirada, y este perfil es quien lo lidera.
Qué cubre la formación
Combina teoría (plan de trabajo, RERA, mediciones) y práctica de redacción de un plan y diseño del confinamiento y la descontaminación.
A quién va dirigida
A encargados, jefes de obra y responsables técnicos de empresas con RERA, en formato presencial o In Company.
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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Las ventajas Certalis
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