Espacios confinados - vigilante
Formación teórico-práctica para el vigilante de espacios confinados (recurso preventivo) conforme al RD 1215/1997.
Presentación de la formación
El vigilante (o recurso preventivo) permanece en el exterior del espacio confinado, mantiene la comunicación con el trabajador que ha entrado y es quien da la alarma y activa el rescate ante cualquier incidencia. Es la figura clave para que un incidente no se convierta en tragedia.
El reto para tu empresa: el vigilante no puede abandonar su puesto ni entrar a rescatar por su cuenta. Su función es controlar el acceso, llevar el registro y coordinar la respuesta. El RD 1215/1997 y los criterios del INSST exigen su presencia y formación.
Qué cubre esta formación:
- La normativa: figura del vigilante y del recurso preventivo.
- La técnica: control de acceso, comunicación, vigilancia de la atmósfera y activación del rescate.
- La práctica: ejercicio del rol de vigilante durante una entrada.
El consejo del experto: el vigilante nunca entra a rescatar. Su trabajo es dar la alarma y activar el equipo de rescate, no convertirse en una segunda víctima.
Duración de la formación: 1 día (8 horas).
Presencia en todo el territorio
¿Para quién es esta formación?
Personal designado como vigilante o recurso preventivo en trabajos en espacios confinados.
Objetivos de la formación
- Conocer la figura del vigilante y del recurso preventivo
- Controlar el acceso y mantener la comunicación con el trabajador
- Vigilar la atmósfera y activar el rescate ante una incidencia
- Obtener el diploma de vigilante de espacios confinados
Programa
1. Normativa y rol
- RD 1215/1997 y criterios del INSST
- Figura del vigilante y del recurso preventivo
- Responsabilidades y límites del vigilante
2. Prevención de riesgos
- Atmósferas peligrosas y señales de alarma
- Lectura del detector de gases desde el exterior
- Riesgos de un rescate improvisado
3. Vigilancia y comunicación
- Control del permiso de trabajo y del acceso
- Comunicación continua con el trabajador
- Activación del plan de emergencia y rescate
4. Parte práctica
- Ejercicio del rol de vigilante durante una entrada
- Vigilancia de la atmósfera y del trabajador
- Simulación de alarma y activación del rescate
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
Modalidades de evaluación:
- Evaluación teórica y práctica continua
- Prueba final del rol de vigilante
Al finalizar la formación se entrega:
- Diploma de vigilante de espacios confinados
- Certificado de realización para la empresa
Nuestros formadores
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Equipo y equipo necesarios para la formación
Área de evolución práctica adaptada a la práctica
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.500 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados.
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¿Por qué elegir la formación de vigilante de espacios confinados con Certalis?
El vigilante (recurso preventivo) controla el acceso al espacio confinado desde el exterior, mantiene la comunicación con el trabajador y activa el rescate. El RD 1215/1997 y los criterios del INSST exigen su presencia y formación específica.
Qué cubre la formación
Combina teoría (rol del vigilante, plan de emergencia) y práctica del control de acceso, la vigilancia de la atmósfera y la activación del rescate.
A quién va dirigida
A personal designado como vigilante o recurso preventivo en espacios confinados, en formato presencial o In Company.
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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