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Manager les seniors

Manager les seniors

Apprenez à manager efficacement les collaborateurs seniors en valorisant leur expérience, en favorisant la transmission des savoirs et en adaptant votre posture managériale à leurs besoins spécifiques.

1 jour (7 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Presentazione della formazione

Cette formation d'une journée vous propose d'acquérir les compétences nécessaires pour manager les seniors au sein de vos équipes. Découvrez comment adapter votre style de management pour valoriser l'expérience des collaborateurs senior, maintenir leur motivation, et ainsi contribuer à la performance collective de votre entreprise.

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Managers, chefs d'équipe, responsables RH et toute personne en charge de la gestion d'équipes intergénérationnelles incluant des seniors.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • Réaliser un diagnostic de la séniorité au sein de son équipe
  • Adopter une posture de manager coach adaptée aux besoins des seniors
  • Favoriser l'implication, la motivation et la transmission des compétences des seniors

Programma

1. Comprendre les enjeux du management des seniors
  • Identifier les spécificités des collaborateurs seniors
  • Reconnaître la richesse de leur expérience et savoir-faire

2. Diagnostic de la séniorité dans l'équipe
  • Cartographier les âges et compétences
  • Identifier les problématiques individuelles et collectives

3. Adapter sa posture managériale
  • Devenir un manager coach
  • Communiquer avec bienveillance et efficacité
  • Gérer les stéréotypes liés à l'âge

4. Favoriser la motivation et l'engagement des seniors
  • Identifier les leviers de motivation
  • Créer un environnement favorable à l'implication

5. Transmettre et capitaliser les savoirs
  • Mettre en place des dispositifs de transmission des compétences
  • Encourager le mentorat et le travail en binôme intergénérationnel

6. Gérer les relations intergénérationnelles
  • Valoriser la complémentarité entre seniors et jeunes générations
  • Résoudre les conflits et favoriser la cohésion d'équipe

7. Construire un plan d'action opérationnel
  • Élaborer des actions adaptées à son contexte
  • Suivre et évaluer les résultats

8. Études de cas et mises en situation
  • Exercices pratiques en groupe et individuel
  • Analyse de situations réelles

9. Évaluation des compétences
  • Questionnaire en ligne
  • Feedback et plan de progrès personnalisé
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

I nostri trainer

Olivier B.

Formateur en management inclusif et responsable

 - management-inclusif-et-responsable

Yves M.

Formateur en QVCT et santé au travail

 - qvct-conduire-la-demarche

Benjamin M.

Formateur en prévention des risques psychosociaux

 - prevenir-les-risques-psychosociaux

Océane G.

Formatrice en diversité et inclusion

 - favoriser-la-diversite-et-linclusion

Richard G.

Formateur en prévention du harcèlement

 - prevenir-le-harcelement-sexuel-ou-moral

Valentine R.

Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi

 - accompagner-le-maintien-dans-lemploi-des-seniors

Charles J.

Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT

 - sante-au-travail-reglementation-et-ssct

Zoé P.

Formatrice en QVCT et santé au travail

 - accompagner-le-handicap

Aurélie R.

Formatrice en bien-être au travail

 - deployer-le-bien-etre-au-travail

Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Sessioni disponibili

[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.

Sanofi
Adecco
Newrest
GSF
JCDecaux
BayWa r.e.
Equans
Air Liquide
Eiffage
Club Med
Suez
Pernod Ricard
Vinted
Vinci
Karcher
Actual
Geodis
Syngenta
YESSS
Georg Fischer
Terideal
Stellantis
Ministère de l'interieur
BPCE
Bouygues
Veolia
Fayat
Lacoste
XPO
SALTI
UNIQLO
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Domande frequenti

È possibile effettuare una formazione in loco, adattata alla nostra azienda?

Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.

Come posso prenotare un corso di formazione?

Fai le tue richieste di prenotazione direttamente dal tuo Certalis Space e ottieni preventivi personalizzati in poche ore.

Connettiti gratuitamente sulla nostra piattaforma online e prenota i corsi di cui hai bisogno con un clic.

Gestiamo tutte le attività amministrative associate. Siamo a tua disposizione per consigliarti i corsi più adatti alle tue esigenze.

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