Présider et animer la CSSCT (Commission Santé Sécurité Conditions de Travail)
Cette formation permet au Président de la CSSCT d'acquérir les compétences techniques et comportementales nécessaires pour animer efficacement la commission et coordonner ses actions avec le CSE.
Presentazione della formazione
Cette formation de deux jours vise à outiller les participants pour qu'ils puissent exercer efficacement leur rôle à la tête de la CSSCT, en assurant une bonne coordination avec le CSE et en intégrant les exigences réglementaires et pratiques de la santé et sécurité au travail.
Una presenza su tutto il territorio
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Présidents et futurs Présidents du CSE et de la CSSCT, ainsi que toute personne amenée à présider ou animer la CSSCT dans les entreprises de plus de 300 salariés ou établissements à haut risque.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les missions et le rôle du Président de la CSSCT
- Maîtriser le cadre réglementaire et les obligations liées à la CSSCT
- Savoir animer les réunions et coordonner les actions avec le CSE
Programma
1. Introduction à la CSSCT
- Présentation des missions de la CSSCT
- Rôle et responsabilités du Président
- Coordination avec le CSE
2. Cadre réglementaire et obligations
- Textes législatifs et réglementaires applicables
- Conditions de mise en place de la CSSCT
- Obligations de l'employeur et des membres
3. Animation et conduite des réunions
- Préparation des réunions
- Techniques d'animation et de gestion du temps
- Gestion des débats et prise de décision
4. Prévention des risques professionnels
- Identification des risques et priorisation
- Élaboration et suivi du plan d'action
- Collaboration avec les acteurs internes et externes
5. Gestion des situations complexes
- Conduite d'enquêtes et traitement des alertes
- Communication et gestion des conflits
- Cas pratiques et mises en situation professionnelle
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Édouard G.
Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Isaac D.
Formateur en RPS et santé au travail
Alexandre B.
Formateur en rémunération
Julien R.
Formateur en posture et savoir-faire RH
Hugues M.
Formateur en marque employeur
Yves D.
Formateur en pratique des ressources humaines
Christelle J.
Formatrice en droit et gestion
Risorse didattiche
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Sessioni disponibili
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Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
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Domande frequenti
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