Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)
Cette formation permet d'appréhender les enjeux et leviers d'action en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail (QVCT) et fournit les outils pour mettre en place et animer une démarche efficace au sein de l'organisation.
Presentazione della formazione
Cette formation de 5 jours vise à doter les participants des compétences nécessaires pour promouvoir et gérer la santé, sécurité et qualité de vie au travail dans leur organisation. Elle combine des enseignements théoriques et pratiques pour permettre une intégration effective des concepts de QVCT au quotidien.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Référents SSQVCT, responsables QVCT, DRH, RRH, élus du CSE/CSSCT, responsables développement durable/RSE, salariés désignés et toute personne souhaitant développer ses compétences en SSQVCT.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les enjeux humains, économiques, juridiques et sociaux de la SSQVCT
- Identifier et analyser les risques psychosociaux et autres facteurs impactant la QVCT
- Mettre en place une démarche QVCT adaptée à son organisation
Programma
1. Introduction à la SSQVCT
- Définition et enjeux de la santé, sécurité et qualité de vie au travail
- Terminologie : QVT, QVCT, RPS, stress, harcèlement, bien-être
- Cadre légal et réglementaire
2. Rôle et missions du référent SSQVCT
- Positionnement et posture du référent
- Missions principales et responsabilités
- Collaboration avec les acteurs internes et externes
3. Identification et évaluation des risques
- Repérage des signaux d'alerte : absentéisme, fatigue, turn-over
- Analyse des risques psychosociaux et autres risques professionnels
- Outils d'évaluation et diagnostic
4. Mise en place de la démarche QVCT
- Élaboration d'un plan d'action
- Négociation et suivi des accords QVCT
- Communication et sensibilisation des collaborateurs
5. Animation et pilotage de la démarche
- Mobilisation des acteurs et gestion des parties prenantes
- Techniques de communication et conduite d'entretiens
- Suivi, évaluation et amélioration continue
6. Prévention et gestion des situations à risques
- Lutte contre le harcèlement moral et sexuel
- Gestion des conflits et médiation
- Maintien en conformité réglementaire
7. Outils et méthodes complémentaires
- Systèmes de management de la sécurité (ISO 45001, MASE)
- Veille réglementaire et mise à jour des pratiques
- Évaluation finale et certification (le cas échéant)
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Rémy P.
Formateur en RH pour managers
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Yves D.
Formateur en pratique des ressources humaines
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Édouard G.
Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents
Hugues M.
Formateur en marque employeur
Isaac D.
Formateur en RPS et santé au travail
Lucas B.
Formateur en recrutement
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
jeremy.riou
claire et professionnelle
remi-pouget
formation enrichissante
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Sessioni disponibili
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.
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Accesso per persone con disabilità
Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.
Domande frequenti
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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