Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)
Cette formation permet d'appréhender les enjeux et leviers d'action en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail (QVCT) et fournit les outils pour mettre en place et animer une démarche efficace au sein de l'organisation.
Presentazione della formazione
Cette formation de 5 jours vise à doter les participants des compétences nécessaires pour promouvoir et gérer la santé, sécurité et qualité de vie au travail dans leur organisation. Elle combine des enseignements théoriques et pratiques pour permettre une intégration effective des concepts de QVCT au quotidien.
Una presenza su tutto il territorio
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Référents SSQVCT, responsables QVCT, DRH, RRH, élus du CSE/CSSCT, responsables développement durable/RSE, salariés désignés et toute personne souhaitant développer ses compétences en SSQVCT.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les enjeux humains, économiques, juridiques et sociaux de la SSQVCT
- Identifier et analyser les risques psychosociaux et autres facteurs impactant la QVCT
- Mettre en place une démarche QVCT adaptée à son organisation
Programma
1. Introduction à la SSQVCT
- Définition et enjeux de la santé, sécurité et qualité de vie au travail
- Terminologie : QVT, QVCT, RPS, stress, harcèlement, bien-être
- Cadre légal et réglementaire
2. Rôle et missions du référent SSQVCT
- Positionnement et posture du référent
- Missions principales et responsabilités
- Collaboration avec les acteurs internes et externes
3. Identification et évaluation des risques
- Repérage des signaux d'alerte : absentéisme, fatigue, turn-over
- Analyse des risques psychosociaux et autres risques professionnels
- Outils d'évaluation et diagnostic
4. Mise en place de la démarche QVCT
- Élaboration d'un plan d'action
- Négociation et suivi des accords QVCT
- Communication et sensibilisation des collaborateurs
5. Animation et pilotage de la démarche
- Mobilisation des acteurs et gestion des parties prenantes
- Techniques de communication et conduite d'entretiens
- Suivi, évaluation et amélioration continue
6. Prévention et gestion des situations à risques
- Lutte contre le harcèlement moral et sexuel
- Gestion des conflits et médiation
- Maintien en conformité réglementaire
7. Outils et méthodes complémentaires
- Systèmes de management de la sécurité (ISO 45001, MASE)
- Veille réglementaire et mise à jour des pratiques
- Évaluation finale et certification (le cas échéant)
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Alexandre B.
Formateur en rémunération
Julien R.
Formateur en posture et savoir-faire RH
Christelle J.
Formatrice en droit et gestion
Lucas B.
Formateur en recrutement
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Édouard G.
Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Isaac D.
Formateur en RPS et santé au travail
Rémy P.
Formateur en RH pour managers
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibili
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Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.
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Domande frequenti
Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.
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