
Services Généraux : allier sobriété énergétique et responsabilité économique
Cette formation permet aux managers des services généraux de promouvoir la sobriété énergétique tout en assurant la responsabilité économique, en adoptant des comportements durables et efficaces.
Presentazione della formazione
Ce programme de 2 jours vise à intégrer les principes de sobriété énergétique dans la gestion des services généraux. Les participants apprendront à conjuguer responsabilité économique et efficacité énergétique, tout en adoptant des comportements durables.
Una presenza su tutto il territorio
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Managers et responsables des services généraux, immobilier d'entreprise, et toute personne en charge de la gestion énergétique et économique des ressources en entreprise.
Obiettivi della formazione
- Définir la sobriété énergétique dans le contexte des services généraux
- Promouvoir un réflexe de sobriété dans la consommation des ressources
- Développer des comportements durables chez les collaborateurs
Programma
1. Introduction à la sobriété énergétique
- Définition et enjeux de la sobriété énergétique
- Contexte réglementaire et économique
2. Rôle des services généraux dans la sobriété énergétique
- Responsabilités spécifiques des managers des services généraux
- Impact sur l'environnement de travail et les collaborateurs
3. Comportements et pratiques de sobriété
- Adoption d'éco-gestes au quotidien
- Sensibilisation et mobilisation des équipes
4. Gestion économique et énergétique
- Analyse des coûts énergétiques et indicateurs clés
- Étude de la rentabilité des investissements énergétiques
5. Mise en œuvre d’une démarche durable
- Élaboration d’un plan d’actions sobriété
- Suivi et pilotage des résultats
- Communication interne et externe
6. Cas pratiques et retours d’expérience
- Études de cas d’entreprises ayant réussi la sobriété énergétique
- Ateliers de mise en situation et planification d’actions concrètes
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
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Domande frequenti
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