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Services Généraux : allier sobriété énergétique et responsabilité économique

Services Généraux : allier sobriété énergétique et responsabilité économique

Cette formation permet aux managers des services généraux de promouvoir la sobriété énergétique tout en assurant la responsabilité économique, en adoptant des comportements durables et efficaces.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Presentazione della formazione

Ce programme de 2 jours vise à intégrer les principes de sobriété énergétique dans la gestion des services généraux. Les participants apprendront à conjuguer responsabilité économique et efficacité énergétique, tout en adoptant des comportements durables.

Una presenza su tutto il territorio

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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Managers et responsables des services généraux, immobilier d'entreprise, et toute personne en charge de la gestion énergétique et économique des ressources en entreprise.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • Définir la sobriété énergétique dans le contexte des services généraux
  • Promouvoir un réflexe de sobriété dans la consommation des ressources
  • Développer des comportements durables chez les collaborateurs

Programma

1. Introduction à la sobriété énergétique
  • Définition et enjeux de la sobriété énergétique
  • Contexte réglementaire et économique

2. Rôle des services généraux dans la sobriété énergétique
  • Responsabilités spécifiques des managers des services généraux
  • Impact sur l'environnement de travail et les collaborateurs

3. Comportements et pratiques de sobriété
  • Adoption d'éco-gestes au quotidien
  • Sensibilisation et mobilisation des équipes

4. Gestion économique et énergétique
  • Analyse des coûts énergétiques et indicateurs clés
  • Étude de la rentabilité des investissements énergétiques

5. Mise en œuvre d’une démarche durable
  • Élaboration d’un plan d’actions sobriété
  • Suivi et pilotage des résultats
  • Communication interne et externe

6. Cas pratiques et retours d’expérience
  • Études de cas d’entreprises ayant réussi la sobriété énergétique
  • Ateliers de mise en situation et planification d’actions concrètes
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

I nostri trainer

Martin R.

Formateur en RSE et pilotage de démarches durables

 - piloter-la-demarche-rse

Valérie C.

Formatrice en RSE et conformité

 - conformite

Étienne R.

Formateur en RSE et communication

 - marketing---communication

Christine L.

Formatrice en environnement et transition énergétique

 - agir

Jean G.

Formateur en RSE et management durable

 - management-93d44

Frédéric A.

Formateur en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Lorraine G.

Formatrice en RSE commerciale

 - commercial

Joseph V.

Formateur en métier environnement

 - metier-environnement

Valentine M.

Formatrice en RSE et IT

 - it

Marie G.

Formatrice en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Sessioni disponibili

[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.

Syngenta
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Domande frequenti

È possibile effettuare una formazione in loco, adattata alla nostra azienda?

Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.

Come posso prenotare un corso di formazione?

Fai le tue richieste di prenotazione direttamente dal tuo Certalis Space e ottieni preventivi personalizzati in poche ore.

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