Découvrir son fonctionnement avec le MBTI®
Cette formation MBTI® permet de mieux comprendre son fonctionnement personnel en identifiant ses préférences, ses forces et ses axes d'amélioration, pour optimiser ses relations et son leadership.
Presentazione della formazione
Cette formation de 3 jours vous permettra de découvrir votre fonctionnement personnel grâce au modèle MBTI® en identifiant vos préférences psychologiques. Vous apprendrez à optimiser votre communication et leadership tout en améliorant vos relations professionnelles.
Una presenza su tutto il territorio
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Professionnels souhaitant mieux se connaître, améliorer leur communication et leur efficacité relationnelle, ainsi que managers et leaders d'équipe.
Obiettivi della formazione
- Identifier ses préférences psychologiques selon le modèle MBTI®
- Comprendre les 16 types de personnalité et leurs dynamiques
- Optimiser son style de communication et de leadership
Programma
1. Introduction au MBTI®
- Historique et fondements du modèle
- Présentation des 4 dimensions principales
2. Découverte des 16 types de personnalité
- Description des types et de leurs caractéristiques
- Forces et points de vigilance de chaque type
3. Identification de son propre profil
- Passation et interprétation du questionnaire MBTI®
- Auto-positionnement et validation du type
4. Communication et leadership selon le MBTI®
- Styles de communication adaptés aux différents types
- Optimisation du leadership en fonction des préférences
5. Gestion des conflits et relations interpersonnelles
- Comprendre les réactions sous stress selon le type
- Techniques pour transformer les différences en complémentarités
6. Application pratique et développement personnel
- Ateliers et mises en situation basés sur des cas réels
- Élaboration d’un plan d’action personnel pour ancrer les acquis
7. Suivi post-formation
- Défi hebdomadaire sur 7 semaines pour renforcer les savoir-faire
- Évaluation et accompagnement au transfert en situation professionnelle
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Risorse didattiche
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Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
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Domande frequenti
Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.
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