
Mieux se connaître pour mieux travailler avec les autres
Cette formation permet de mieux se connaître pour améliorer ses relations professionnelles, favoriser la confiance et gérer les situations de tension avec aisance.
Presentazione della formazione
Cette formation de 3 jours vise à renforcer les compétences relationnelles des participants en les aidant à mieux se connaître. Elle aborde les comportements relationnels, l'image perçue par les autres, et les stratégies pour interagir efficacement dans le monde professionnel.
Una presenza su tutto il territorio
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Cadres, managers, chefs de projets, agents de maîtrise, techniciens, assistants travaillant souvent en mode transversal.
Obiettivi della formazione
- Comprendre et reconnaître les comportements relationnels
- Identifier l'image que l'on renvoie aux autres
- Développer sa capacité à interagir efficacement avec les autres
Programma
1. Introduction à la connaissance de soi
- Présentation des objectifs et enjeux
- Questionnaire de positionnement
2. Comprendre les comportements relationnels
- Identification des différents types de comportements
- Analyse de l'image que l'on renvoie
3. Développer l'écoute active
- Techniques d'écoute et de communication
- Exercices pratiques
4. Gérer les situations de tension
- Oser "parler vrai"
- Stratégies pour désamorcer les conflits
5. Renforcer la confiance et la coopération
- Construire des relations de travail sereines
- Définir un plan d'action personnel
6. Programme de renforcement post-formation
- "Un défi par semaine" pendant 7 semaines
- Suivi personnalisé et évaluation des acquis
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibili
Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
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Domande frequenti
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