Manager une équipe intergénérationnelle
Apprenez à manager efficacement une équipe composée de plusieurs générations en valorisant leurs complémentarités pour renforcer la cohésion et la performance collective.
Presentazione della formazione
Cette formation vous permettra de comprendre les enjeux du management intergénérationnel et d'acquérir les compétences nécessaires pour intégrer avec succès les forces de chaque génération. En favorisant la cohésion et la communication, vous optimiserez les performances de votre équipe.
Presenza ovunque in Francia
Che categoria stai cercando?
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Managers ayant sous leur responsabilité des équipes intergénérationnelles et/ou des nouvelles générations.
Obiettivi della formazione
- Identifier les caractéristiques et valeurs des différentes générations présentes dans l'équipe
- Adapter son style de management aux spécificités intergénérationnelles
- Favoriser la collaboration et la cohésion entre générations
Programma
1. Comprendre les générations en entreprise
- Identifier les différentes générations (Baby-boomers, X, Y, Z)
- Analyser leurs valeurs, comportements et modes de pensée
- Comprendre leur rapport au travail, à la hiérarchie et à l'entreprise
2. Adapter son management aux spécificités intergénérationnelles
- Adapter les règles du jeu individuelles et collectives
- Clarifier les éléments non négociables au bon fonctionnement de l'équipe
- Ajuster son style de management selon les attentes des générations
3. Favoriser la cohésion et la collaboration
- Construire la cohésion d'une équipe intergénérationnelle
- Mettre en place un travail collaboratif entre générations
- Valoriser les complémentarités et points forts de chaque génération
4. Gérer les tensions et conflits intergénérationnels
- Identifier les risques de tensions au sein de l'équipe
- Appliquer des techniques de communication non violente et écoute active
- Résoudre les conflits par des méthodes adaptées
5. Développer une posture managériale inclusive
- Créer un climat de confiance et une culture du feedback
- Animer la transmission des connaissances entre générations
- Encourager la motivation et l'engagement de tous les collaborateurs
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Paulette G.
Formatrice en GEPP
Rémy P.
Formateur en RH pour managers
Isaac D.
Formateur en RPS et santé au travail
Yves D.
Formateur en pratique des ressources humaines
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Édouard G.
Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents
Lucas B.
Formateur en recrutement
Julien R.
Formateur en posture et savoir-faire RH
Alexandre B.
Formateur en rémunération
Christelle J.
Formatrice en droit et gestion
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
benjamin_frot
claire et professionnelle
etienne_gaudet
formation enrichissante
juliette-bellec
Sessioni disponibili
.svg)
Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.
.png){kind=logo}
.avif){kind=logo}
.svg.avif){kind=logo}
Accesso per persone con disabilità
Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.
Domande frequenti
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis cuenta con la certificación Qualiopi
Certalis es una organización de formación registrada en el Prefecto de Ile-de-France y certificada por Qualiopi para acciones de formación.
El + Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
.svg){kind=small}
Documentos 100% digitalizados
Acceso gratuito a la plataforma 24/7
Reservas adaptables en un clic
Cumplimiento sin estrés por parte de los empleados
Calidad de formación reconocida
Atención al cliente humana y receptiva
También puedes buscar...
.svg)