Référent Handicap
Formation pour devenir référent handicap, maîtriser les obligations légales, les dispositifs d'accompagnement et favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap en entreprise ou organisme de formation.
Presentazione della formazione
Cette formation de 2 jours vous prépare à assumer le rôle essentiel de référent handicap. Vous serez équipé pour comprendre et appliquer les obligations légales, mobiles les dispositifs d'accompagnement appropriés et favoriser l'inclusion dans un environnement professionnel.
Una presenza su tutto il territorio
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Référents handicap actuels ou futurs, professionnels des ressources humaines, services de santé au travail, préventeurs, et toute personne intervenant sur la thématique handicap en entreprise ou organisme de formation.
Obiettivi della formazione
- Maîtriser le cadre légal et réglementaire du handicap en entreprise et en formation
- Identifier les acteurs clés et dispositifs d’accompagnement
- Mettre en place une politique handicap et favoriser l’inclusion
Programma
1. Introduction au handicap et au rôle du référent handicap
- Définitions et types de handicaps
- Stéréotypes et préjugés liés au handicap
2. Cadre légal et réglementaire
- Obligations légales en entreprise et organismes de formation
- Loi de 2020 et autres textes clés
- Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH)
3. Acteurs et dispositifs d’accompagnement
- Acteurs internes et externes
- Dispositifs d’aide et de compensation
- Services et ressources disponibles
4. Mise en place d’une politique handicap
- Élaboration et gestion d’une politique handicap
- Communication interne et externe
- Sensibilisation et formation des équipes
5. Recrutement, intégration et maintien dans l’emploi
- Stratégies de recrutement inclusif
- Aménagements de poste et adaptations
- Prévention des inaptitudes et maintien dans l’emploi
6. Accompagnement dans les organismes de formation
- Accessibilité des formations
- Accueil et accompagnement des personnes en situation de handicap
- Évaluation de l’impact et amélioration continue
7. Cas pratiques et mises en situation
- Ateliers collectifs
- Simulations basées sur des cas concrets
8. Réseaux et ressources
- Développement et animation de réseaux de référents handicap
- Partage d’expériences et bonnes pratiques
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Édouard G.
Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents
Jeanne H.
Formatrice en conduite d'entretien
Lucas B.
Formateur en recrutement
Rémy P.
Formateur en RH pour managers
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibili
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Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.
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Domande frequenti
Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.
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