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3h chrono pour repérer les situations de harcèlement moral et alerter

3h chrono pour repérer les situations de harcèlement moral et alerter

Cette formation de 3 heures vous permet de repérer les situations de harcèlement moral et de savoir comment réagir efficacement, en prenant en compte les éléments légaux et les signes d'alerte pour agir rapidement.

3 heures (3 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Presentazione della formazione

Cette formation a pour but de fournir aux participants les connaissances essentielles nécessaires pour identifier le harcèlement moral et savoir comment intervenir. En abordant à la fois les aspects légaux et pratiques, elle vise à sensibiliser et outiller chaque participant pour agir dans un environnement professionnel sain.

Una presenza su tutto il territorio

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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Toute personne exerçant en entreprise, dans les secteurs publics ou privés, souhaitant être sensibilisée au harcèlement moral.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • Comprendre la définition légale du harcèlement moral
  • Identifier les agissements relevant du harcèlement moral
  • Reconnaître les signes de mal-être et situations à risque

Programma

1. Définition et cadre légal
  • Définition légale du harcèlement moral
  • Différenciation entre harcèlement moral et pression professionnelle
  • Charge de la preuve et sanctions prévues par la loi

2. Repérage des situations de harcèlement moral
  • Signes de mal-être pouvant alerter
  • Comportements et agissements relevant du harcèlement

3. Réagir face à une situation de harcèlement moral
  • Modalités d'alerte et d'intervention
  • Rôle des différents acteurs (managers, RH, représentants du personnel)

4. Échanges et retours d'expérience
  • Partage d'expériences entre participants
  • Feedbacks du formateur expert

5. Synthèse et bonnes pratiques
  • Résumé des points clés
  • Conseils pour prévenir et gérer les situations de harcèlement moral
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

I nostri trainer

Yves L.

Formateur en santé, sécurité et qualité de vie au travail

 - sante-securite-et-qualite-de-vie-au-travail

Denise C.

Formatrice en diversité et prévention du harcèlement

 - diversite-prevention-du-harcelement

Jean R.

Formateur en RSE pour les RH

 - rh

Emmanuelle P.

Formatrice en RSE et finance durable

 - finance

Joseph V.

Formateur en métier environnement

 - metier-environnement

Guy P.

Formateur en RSE et développement durable

 - outils-et-normes-rse

Martin R.

Formateur en RSE et pilotage de démarches durables

 - piloter-la-demarche-rse

Étienne R.

Formateur en RSE et communication

 - marketing---communication

Valérie C.

Formatrice en RSE et conformité

 - conformite

Valentine M.

Formatrice en RSE et IT

 - it

Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Sessioni disponibili

[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.

Pernod Ricard
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Croix Rouge
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Ministère de l'interieur
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Domande frequenti

È possibile effettuare una formazione in loco, adattata alla nostra azienda?

Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.

Come posso prenotare un corso di formazione?

Fai le tue richieste di prenotazione direttamente dal tuo Certalis Space e ottieni preventivi personalizzati in poche ore.

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