Référent Handicap
Cette formation vous prépare à devenir référent handicap en entreprise ou organisme avec une maîtrise des obligations légales, des dispositifs d'accompagnement et des pratiques inclusives.
Presentazione della formazione
La formation 'Référent Handicap' vise à doter les participants des compétences nécessaires pour promouvoir et gérer la diversité au sein des organisations en se concentrant sur l'inclusion des personnes en situation de handicap. Au long de ces deux jours, les participants seront immergés dans des exercices pratiques et des scénarios interactifs pour s'adapter aux divers défis du monde professionnel.
Una presenza su tutto il territorio
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Référents handicap actuels ou futurs, professionnels des ressources humaines, services de santé au travail, préventeurs, et toute personne intervenant sur la thématique handicap en entreprise ou formation.
Obiettivi della formazione
- Maîtriser le cadre légal et réglementaire du handicap en entreprise et formation
- Identifier et mobiliser les acteurs et dispositifs d'accompagnement
- Mettre en place une politique handicap inclusive et gérer la DOETH
Programma
1. Introduction au handicap et au rôle du référent
- Définitions et types de handicaps
- Stéréotypes et préjugés liés au handicap
- Missions et posture du référent handicap
2. Cadre légal et obligations
- Loi et réglementation sur le handicap en entreprise et formation
- Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH)
- Exigences Qualiopi et accessibilité
3. Acteurs et dispositifs d'accompagnement
- Acteurs internes et externes (MDPH, Cap Emploi, associations)
- Dispositifs d'aide et financement
- Réseaux et partenariats
4. Politique handicap et inclusion
- Élaboration et mise en œuvre d'une politique handicap
- Sensibilisation et formation des équipes
- Communication interne et externe
5. Recrutement, intégration et maintien dans l'emploi
- Stratégies de sourcing et recrutement inclusif
- Aménagements de poste et adaptations
- Prévention des inaptitudes et sécurisation des parcours
6. Accompagnement en formation
- Accessibilité des formations
- Adaptation des parcours et dispositifs spécifiques
- Suivi et évaluation de l'impact
7. Cas pratiques et mises en situation
- Analyse de situations concrètes
- Ateliers collectifs et simulations
- Élaboration d'une feuille de route personnalisée
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Guy P.
Formateur en RSE et développement durable
Jean R.
Formateur en RSE pour les RH
Emmanuelle P.
Formatrice en RSE et finance durable
Marie G.
Formatrice en leadership inclusif et responsable
Valentine M.
Formatrice en RSE et IT
Denise C.
Formatrice en diversité et prévention du harcèlement
Valérie C.
Formatrice en RSE et conformité
Frédéric A.
Formateur en leadership inclusif et responsable
Yves L.
Formateur en santé, sécurité et qualité de vie au travail
Christine L.
Formatrice en environnement et transition énergétique
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibili
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Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.
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Domande frequenti
Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.
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