Référent Handicap
Formation pour devenir référent handicap en entreprise ou organisme de formation, maîtrisant les obligations légales, les dispositifs d'accompagnement et les pratiques inclusives.
Presentazione della formazione
Cette formation vise à équiper les professionnels avec les compétences nécessaires pour assurer le rôle de référent handicap. Vous apprendrez à naviguer dans les cadres légaux, à appliquer des politiques inclusives et à soutenir activement l'intégration des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel.
Una presenza su tutto il territorio
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Référents handicap actuels ou futurs, professionnels RH, services de santé au travail, préventeurs, et toute personne intervenant sur la thématique handicap en entreprise ou formation.
Obiettivi della formazione
- Maîtriser le cadre légal et les obligations liées au handicap en entreprise et en formation
- Savoir analyser et gérer la Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH)
- Mettre en place une politique handicap inclusive et favoriser le recrutement et l'intégration
Programma
1. Cadre légal et rôle du référent handicap
- Comprendre les obligations légales et réglementaires
- Identifier les missions et responsabilités du référent handicap
2. Analyse et gestion de la DOETH
- Collecter et analyser les données
- Identifier les freins et leviers dans l'entreprise
- Définir des actions prioritaires
3. Politique handicap et inclusion
- Élaborer et déployer une politique handicap
- Sensibiliser et former les équipes
- Favoriser le recrutement et l'intégration des personnes en situation de handicap
4. Maintien dans l'emploi et prévention
- Stratégies de maintien dans l'emploi
- Aménagements de poste et adaptations
- Prévention des risques et inaptitudes
5. Accompagnement et réseau
- Mobiliser les acteurs internes et externes
- Conseiller et accompagner les salariés et managers
- Évaluer l'impact des actions et ajuster la politique handicap
6. Cas pratiques et mises en situation
- Ateliers collectifs et simulations basées sur des cas réels
- Partage d'expériences et élaboration de plans d'action personnalisés
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Charles J.
Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT
Olivier B.
Formateur en management inclusif et responsable
Valentine R.
Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi
Benjamin M.
Formateur en prévention des risques psychosociaux
Aurélie R.
Formatrice en bien-être au travail
Yves M.
Formateur en QVCT et santé au travail
Richard G.
Formateur en prévention du harcèlement
Zoé P.
Formatrice en QVCT et santé au travail
Océane G.
Formatrice en diversité et inclusion
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibili
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Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.
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Domande frequenti
Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.
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I vantaggi Certalis
La vostra soddisfazione è la nostra più grande ricompensa
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Qualità della formazione riconosciuta
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