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Référent Handicap

Référent Handicap

Formation pour devenir référent handicap en entreprise ou organisme de formation, maîtrisant les obligations légales, les dispositifs d'accompagnement et les pratiques inclusives.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,4/5 (2025)

Presentazione della formazione

Cette formation vise à équiper les professionnels avec les compétences nécessaires pour assurer le rôle de référent handicap. Vous apprendrez à naviguer dans les cadres légaux, à appliquer des politiques inclusives et à soutenir activement l'intégration des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel.

Presenza ovunque in Francia

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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Référents handicap actuels ou futurs, professionnels RH, services de santé au travail, préventeurs, et toute personne intervenant sur la thématique handicap en entreprise ou formation.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • Maîtriser le cadre légal et les obligations liées au handicap en entreprise et en formation
  • Savoir analyser et gérer la Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH)
  • Mettre en place une politique handicap inclusive et favoriser le recrutement et l'intégration

Programma

1. Cadre légal et rôle du référent handicap
  • Comprendre les obligations légales et réglementaires
  • Identifier les missions et responsabilités du référent handicap

2. Analyse et gestion de la DOETH
  • Collecter et analyser les données
  • Identifier les freins et leviers dans l'entreprise
  • Définir des actions prioritaires

3. Politique handicap et inclusion
  • Élaborer et déployer une politique handicap
  • Sensibiliser et former les équipes
  • Favoriser le recrutement et l'intégration des personnes en situation de handicap

4. Maintien dans l'emploi et prévention
  • Stratégies de maintien dans l'emploi
  • Aménagements de poste et adaptations
  • Prévention des risques et inaptitudes

5. Accompagnement et réseau
  • Mobiliser les acteurs internes et externes
  • Conseiller et accompagner les salariés et managers
  • Évaluer l'impact des actions et ajuster la politique handicap

6. Cas pratiques et mises en situation
  • Ateliers collectifs et simulations basées sur des cas réels
  • Partage d'expériences et élaboration de plans d'action personnalisés
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

I nostri trainer

Valentine R.

Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi

 - accompagner-le-maintien-dans-lemploi-des-seniors

Charles J.

Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT

 - sante-au-travail-reglementation-et-ssct

Zoé P.

Formatrice en QVCT et santé au travail

 - accompagner-le-handicap

Richard G.

Formateur en prévention du harcèlement

 - prevenir-le-harcelement-sexuel-ou-moral

Yves M.

Formateur en QVCT et santé au travail

 - qvct-conduire-la-demarche

Aurélie R.

Formatrice en bien-être au travail

 - deployer-le-bien-etre-au-travail

Benjamin M.

Formateur en prévention des risques psychosociaux

 - prevenir-les-risques-psychosociaux

Olivier B.

Formateur en management inclusif et responsable

 - management-inclusif-et-responsable

Océane G.

Formatrice en diversité et inclusion

 - favoriser-la-diversite-et-linclusion

Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Hanno seguito la formazione

Scopri cosa ne pensano gli studenti.

nicolas_fabre

CLAIR. PRATIQUE. EFFICACE.

chronique2024

formation stimulante, j’ai appris beaucoup de choses nouvelles et je vais pouvoir les appliquer rapidement.

mariechristine

formation stimulante, j’ai appris beaucoup de choses nouvelles et je vais pouvoir les appliquer rapidement

Sessioni disponibili

[Mese]
X sessioni disponibili
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X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
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X sessioni disponibili

Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.

Karcher
DomusVi
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Cyril Lignac
Stellantis
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Equans
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Cheval Blanc
Cafés Bibal
YESSS
Georg Fischer
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SALTI
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BayWa r.e.
Vinted
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Findus
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Domande frequenti

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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