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Manager une équipe dans le secteur public

Manager une équipe dans le secteur public

Cette formation permet d'acquérir les compétences clés pour manager efficacement une équipe dans le secteur public, en tenant compte des spécificités et contraintes propres à ce domaine.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Presentazione della formazione

Découvrez comment gérer efficacement une équipe dans le secteur public, en maîtrisant les compétences managériales spécifiques requises par ce contexte. À travers cette formation, vous développerez vos capacités à animer, dynamiser et mener une équipe vers le succès tout en respectant les cadres légaux et les spécificités du secteur.

Presenza ovunque in Francia

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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Cadres, responsables d'équipe, chefs de service et managers débutants ou expérimentés dans la fonction publique souhaitant développer leurs compétences managériales.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • Comprendre les missions et compétences clés du manager public
  • Renforcer ses compétences relationnelles et communicationnelles
  • Animer et dynamiser une équipe en tenant compte des spécificités du secteur public

Programma

1. Les fondamentaux du management dans le secteur public
  • Comprendre les spécificités du management public
  • Connaître les obligations légales et réglementaires
  • Identifier les missions du manager dans la fonction publique

2. Développer ses compétences relationnelles
  • Identifier les différents profils de collaborateurs
  • Adapter sa communication selon les personnalités (Process Communication Model®)
  • Gérer les émotions et les conflits

3. Animer et dynamiser son équipe
  • Mettre en place des outils d'animation et de motivation
  • Favoriser la cohésion et la collaboration
  • Développer la qualité de vie au travail

4. Construire une stratégie de management
  • Définir des objectifs clairs et partagés
  • Organiser le travail et déléguer efficacement
  • Suivre et évaluer la performance de l'équipe

5. Manager en contexte de transformation
  • Intégrer les nouveautés de la loi de transformation de la fonction publique
  • Adapter son management au télétravail et aux outils digitaux
  • Accompagner le changement et développer le leadership
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

I nostri trainer

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Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Finanziamenti OPCO

Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.

Hanno seguito la formazione

Scopri cosa ne pensano gli studenti.

emilieandre

utile, efficace, enrichissant

damienbernard

formation constructive, bons supports

laurentmasson

très bonne adaptation au contexte de l’entreprise

Sessioni disponibili

[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.

GSF
DomusVi
Actual
Croix Rouge
Cyril Lignac
QAPA
Intersport
Vinci
Lacoste
Georg Fischer
Ministère de l'interieur
Pernod Ricard
AMP Visual TV
Terideal
Stellantis
Geodis
Technip
Suez
Syngenta
Kingspan
McDonalds
UNIQLO
Karcher
Cafés Bibal
Fayat
SALTI
BPCE
BayWa r.e.
Newrest
Keolis
Coursiers.fr
Air Liquide
Findus
YESSS
Veolia
Adecco
XPO
Bouygues
Cheval Blanc
JOMO
Eurovia
Equans
Eiffage
Vinted
Club Med
Sanofi
JCDecaux
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Accesso per persone con disabilità

Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.

Domande frequenti

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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