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GEPP : faire vivre la démarche compétences de votre organisation

GEPP : faire vivre la démarche compétences de votre organisation

Cette formation permet aux responsables RH de maîtriser la démarche GEPP pour anticiper les évolutions des compétences et faire vivre une politique RH adaptée aux enjeux stratégiques de leur organisation.

3 jours (21 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,7/5 (2025)

Presentazione della formazione

La formation "GEPP : faire vivre la démarche compétences de votre organisation" vise à outiller les professionnels des ressources humaines afin d’intégrer efficacement la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels dans leur stratégie RH. Au cours de ces 3 jours, les participants découvriront comment cartographier les métiers et compétences, définir des plans d'action RH pertinents et animer cette démarche dans le temps.

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Responsables RH, DRH, RRH, chefs de projet GEPP, experts RH du secteur privé ou public.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • Comprendre les enjeux et obligations légales de la GEPP
  • Acquérir une méthodologie pour piloter un projet GEPP
  • Cartographier les métiers et compétences de l'organisation

Programma

1. Introduction à la GEPP
  • Positionner la GEPP dans la politique RH
  • Comprendre les enjeux stratégiques et réglementaires

2. Vocabulaire et concepts clés
  • Définitions : GEPP, GPEC, compétences, parcours professionnels
  • Évolution de la GPEC vers la GEPP

3. Méthodologie de projet GEPP
  • Initiation et pilotage de la démarche
  • Identification des acteurs et parties prenantes

4. Diagnostic et cartographie
  • Cartographier les métiers et compétences
  • Identifier les écarts et emplois sensibles

5. Élaboration du plan d'action
  • Définir des scénarios d'ajustement
  • Construire un plan de développement des compétences

6. Mise en œuvre et animation
  • Faire vivre la démarche compétences
  • Intégrer la GEPP dans la politique formation
  • Suivi et évaluation des actions

7. Cas pratiques et retours d'expérience
  • Exercices d'application
  • Partage de bonnes pratiques

8. Conclusion et plan d'action personnel
  • Synthèse des acquis
  • Élaboration d'un plan d'action à mettre en œuvre dans son organisation
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

I nostri trainer

Édouard G.

Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents

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Hugues M.

Formateur en marque employeur

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Diane B.

Formatrice en diversité et inclusion

 - diversite-et-inclusion-7cf2c

Lucas B.

Formateur en recrutement

 - recrutement

Diane T.

Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention

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Martin L.

Formateur en qualité de vie au travail

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Yves C.

Formateur en métiers des ressources humaines

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Jeanne H.

Formatrice en conduite d'entretien

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Christelle J.

Formatrice en droit et gestion

 - droit-et-gestion

Isaac D.

Formateur en RPS et santé au travail

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Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Sessioni disponibili

[Mese]
X sessioni disponibili
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X sessioni disponibili
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X sessioni disponibili

Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.

Adecco
Vinci
Equans
Ministère de l'interieur
Geodis
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Lacoste
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Syngenta
Fayat
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GSF
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Georg Fischer
Sanofi
Bouygues
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JCDecaux
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Domande frequenti

È possibile effettuare una formazione in loco, adattata alla nostra azienda?

Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.

Come posso prenotare un corso di formazione?

Fai le tue richieste di prenotazione direttamente dal tuo Certalis Space e ottieni preventivi personalizzati in poche ore.

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Gestiamo tutte le attività amministrative associate. Siamo a tua disposizione per consigliarti i corsi più adatti alle tue esigenze.

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