GEPP : faire vivre la démarche compétences de votre organisation
Cette formation permet aux responsables RH de maîtriser la démarche GEPP pour anticiper les évolutions des compétences et faire vivre une politique RH adaptée aux enjeux stratégiques de leur organisation.
Presentazione della formazione
La formation "GEPP : faire vivre la démarche compétences de votre organisation" vise à outiller les professionnels des ressources humaines afin d’intégrer efficacement la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels dans leur stratégie RH. Au cours de ces 3 jours, les participants découvriront comment cartographier les métiers et compétences, définir des plans d'action RH pertinents et animer cette démarche dans le temps.
Una presenza su tutto il territorio
Che categoria stai cercando?
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Responsables RH, DRH, RRH, chefs de projet GEPP, experts RH du secteur privé ou public.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les enjeux et obligations légales de la GEPP
- Acquérir une méthodologie pour piloter un projet GEPP
- Cartographier les métiers et compétences de l'organisation
Programma
1. Introduction à la GEPP
- Positionner la GEPP dans la politique RH
- Comprendre les enjeux stratégiques et réglementaires
2. Vocabulaire et concepts clés
- Définitions : GEPP, GPEC, compétences, parcours professionnels
- Évolution de la GPEC vers la GEPP
3. Méthodologie de projet GEPP
- Initiation et pilotage de la démarche
- Identification des acteurs et parties prenantes
4. Diagnostic et cartographie
- Cartographier les métiers et compétences
- Identifier les écarts et emplois sensibles
5. Élaboration du plan d'action
- Définir des scénarios d'ajustement
- Construire un plan de développement des compétences
6. Mise en œuvre et animation
- Faire vivre la démarche compétences
- Intégrer la GEPP dans la politique formation
- Suivi et évaluation des actions
7. Cas pratiques et retours d'expérience
- Exercices d'application
- Partage de bonnes pratiques
8. Conclusion et plan d'action personnel
- Synthèse des acquis
- Élaboration d'un plan d'action à mettre en œuvre dans son organisation
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Christelle J.
Formatrice en droit et gestion
Isaac D.
Formateur en RPS et santé au travail
Yves D.
Formateur en pratique des ressources humaines
Julien R.
Formateur en posture et savoir-faire RH
Jeanne H.
Formatrice en conduite d'entretien
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Rémy P.
Formateur en RH pour managers
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibili
.svg)
Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.
.avif){kind=logo}
.avif){kind=logo}
.svg.avif){kind=logo}
Domande frequenti
Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.
Fai le tue richieste di prenotazione direttamente dal tuo Certalis Space e ottieni preventivi personalizzati in poche ore.
Connettiti gratuitamente sulla nostra piattaforma online e prenota i corsi di cui hai bisogno con un clic.
Gestiamo tutte le attività amministrative associate. Siamo a tua disposizione per consigliarti i corsi più adatti alle tue esigenze.
I vantaggi Certalis
La vostra soddisfazione è la nostra più grande ricompensa
.svg){kind=small}
Documenti 100% digitalizzati
Accesso gratuito alla piattaforma 24/7
Prenotazioni rapide in un clic
Conformità dei dipendenti senza stress
Qualità della formazione riconosciuta
Assistenza clienti rapida e personalizzata
.svg)