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Knowledge Management, capitalisation et partage des connaissances

Knowledge Management, capitalisation et partage des connaissances

Cette formation permet d'acquérir une méthodologie pour mettre en place et faire vivre une démarche de gestion, capitalisation et partage des connaissances, essentielle au développement et à la pérennité de l'entreprise.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Presentazione della formazione

La gestion des connaissances est un levier stratégique pour toute organisation souhaitant préserver et valoriser son capital intellectuel. Cette formation vous apportera les clés pour identifier, capitaliser et partager efficacement les savoirs au sein de votre structure.

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Responsables Knowledge Management, RRH, DRH, responsables opérationnels, community managers de réseaux sociaux d'entreprise.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • Comprendre les enjeux de la transmission des connaissances
  • Identifier, capitaliser et transférer les savoirs stratégiques
  • Mettre en place des modes de capitalisation et de partage adaptés

Programma

1. Bases et enjeux du Knowledge Management
  • Comprendre les concepts clés : savoir, savoir-faire, compétences, information, capital intellectuel
  • Identifier les enjeux de la transmission des connaissances

2. Cartographie et identification des connaissances clés
  • Construire et analyser la cartographie des connaissances
  • Repérer les connaissances à capitaliser et transférer
  • Définir un plan d'actions adapté

3. Méthodes de capitalisation et transfert des connaissances
  • Capitalisation par interview
  • Tutorats et compagnonnage
  • Création d'espaces de partage et communautés de pratiques

4. Outils et technologies pour le Knowledge Management
  • Usage des médias sociaux (wiki, blog, réseaux sociaux d'entreprise)
  • Intégration des dimensions culturelle, structurelle et technologique
  • Anticiper l'intelligence artificielle et intégrer le big data

5. Gouvernance et mobilisation des acteurs
  • Gouvernance data et organisation KM
  • Lever les résistances
  • Mobiliser et impliquer les contributeurs

6. Mise en œuvre et suivi de la démarche
  • Déploiement et communication
  • Évaluation des actions et ajustements
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

I nostri trainer

Édouard G.

Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents

 - mobilite-interne-mobilite-internationale-et-gestion-des-talents

Diane B.

Formatrice en diversité et inclusion

 - diversite-et-inclusion-7cf2c

Diane T.

Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention

 - acteurs-de-la-prevention

Isaac D.

Formateur en RPS et santé au travail

 - rps-et-sante-au-travail

Martin L.

Formateur en qualité de vie au travail

 - qualite-de-vie-au-travail

Alexandre B.

Formateur en rémunération

 - remuneration

Paulette G.

Formatrice en GEPP

 - gepp

Hugues L.

Formateur en pilotage des compétences

 - pilotage

Lucas B.

Formateur en recrutement

 - recrutement

Yves D.

Formateur en pratique des ressources humaines

 - pratique-des-ressources-humaines

Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Sessioni disponibili

[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.

SALTI
Karcher
Ministère de l'interieur
UNIQLO
XPO
Pernod Ricard
GSF
Lacoste
Eiffage
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Club Med
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Sanofi
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Georg Fischer
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Domande frequenti

È possibile effettuare una formazione in loco, adattata alla nostra azienda?

Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.

Come posso prenotare un corso di formazione?

Fai le tue richieste di prenotazione direttamente dal tuo Certalis Space e ottieni preventivi personalizzati in poche ore.

Connettiti gratuitamente sulla nostra piattaforma online e prenota i corsi di cui hai bisogno con un clic.

Gestiamo tutte le attività amministrative associate. Siamo a tua disposizione per consigliarti i corsi più adatti alle tue esigenze.

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