
Knowledge Management, capitalisation et partage des connaissances
Cette formation permet d'acquérir une méthodologie pour mettre en place et faire vivre une démarche de gestion, capitalisation et partage des connaissances, essentielle au développement et à la pérennité de l'entreprise.
Presentazione della formazione
La gestion des connaissances est un levier stratégique pour toute organisation souhaitant préserver et valoriser son capital intellectuel. Cette formation vous apportera les clés pour identifier, capitaliser et partager efficacement les savoirs au sein de votre structure.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Responsables Knowledge Management, RRH, DRH, responsables opérationnels, community managers de réseaux sociaux d'entreprise.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les enjeux de la transmission des connaissances
- Identifier, capitaliser et transférer les savoirs stratégiques
- Mettre en place des modes de capitalisation et de partage adaptés
Programma
1. Bases et enjeux du Knowledge Management
- Comprendre les concepts clés : savoir, savoir-faire, compétences, information, capital intellectuel
- Identifier les enjeux de la transmission des connaissances
2. Cartographie et identification des connaissances clés
- Construire et analyser la cartographie des connaissances
- Repérer les connaissances à capitaliser et transférer
- Définir un plan d'actions adapté
3. Méthodes de capitalisation et transfert des connaissances
- Capitalisation par interview
- Tutorats et compagnonnage
- Création d'espaces de partage et communautés de pratiques
4. Outils et technologies pour le Knowledge Management
- Usage des médias sociaux (wiki, blog, réseaux sociaux d'entreprise)
- Intégration des dimensions culturelle, structurelle et technologique
- Anticiper l'intelligence artificielle et intégrer le big data
5. Gouvernance et mobilisation des acteurs
- Gouvernance data et organisation KM
- Lever les résistances
- Mobiliser et impliquer les contributeurs
6. Mise en œuvre et suivi de la démarche
- Déploiement et communication
- Évaluation des actions et ajustements
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
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Hanno seguito la formazione
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damien_bastide
FORMATION EXCELLENTE !!! claire, bien structurée et adaptée à notre activité
patrice_rousselot
tres bonne formation, j’ai vraiment apprécié la qualité des explications le formateur a pris le temps de revenir plusieurs fois sur les points importants, ce qui m’a permis de mieux intégrer les notions utile et concret, je recommande
cindy.rigal
Sessioni disponibili
Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.













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