Knowledge Management, capitalisation et partage des connaissances
Cette formation permet d'acquérir une méthodologie pour mettre en place et faire vivre une démarche de gestion, capitalisation et partage des connaissances, essentielle au développement et à la pérennité de l'entreprise.
Presentazione della formazione
La gestion des connaissances est un levier stratégique pour toute organisation souhaitant préserver et valoriser son capital intellectuel. Cette formation vous apportera les clés pour identifier, capitaliser et partager efficacement les savoirs au sein de votre structure.
Una presenza su tutto il territorio
Che categoria stai cercando?
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Responsables Knowledge Management, RRH, DRH, responsables opérationnels, community managers de réseaux sociaux d'entreprise.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les enjeux de la transmission des connaissances
- Identifier, capitaliser et transférer les savoirs stratégiques
- Mettre en place des modes de capitalisation et de partage adaptés
Programma
1. Bases et enjeux du Knowledge Management
- Comprendre les concepts clés : savoir, savoir-faire, compétences, information, capital intellectuel
- Identifier les enjeux de la transmission des connaissances
2. Cartographie et identification des connaissances clés
- Construire et analyser la cartographie des connaissances
- Repérer les connaissances à capitaliser et transférer
- Définir un plan d'actions adapté
3. Méthodes de capitalisation et transfert des connaissances
- Capitalisation par interview
- Tutorats et compagnonnage
- Création d'espaces de partage et communautés de pratiques
4. Outils et technologies pour le Knowledge Management
- Usage des médias sociaux (wiki, blog, réseaux sociaux d'entreprise)
- Intégration des dimensions culturelle, structurelle et technologique
- Anticiper l'intelligence artificielle et intégrer le big data
5. Gouvernance et mobilisation des acteurs
- Gouvernance data et organisation KM
- Lever les résistances
- Mobiliser et impliquer les contributeurs
6. Mise en œuvre et suivi de la démarche
- Déploiement et communication
- Évaluation des actions et ajustements
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Christelle J.
Formatrice en droit et gestion
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Paulette G.
Formatrice en GEPP
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Édouard G.
Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents
Lucas B.
Formateur en recrutement
Hugues M.
Formateur en marque employeur
Yves D.
Formateur en pratique des ressources humaines
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibili
.svg)
Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.
.avif){kind=logo}
.avif){kind=logo}
.svg.avif){kind=logo}
Domande frequenti
Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.
Fai le tue richieste di prenotazione direttamente dal tuo Certalis Space e ottieni preventivi personalizzati in poche ore.
Connettiti gratuitamente sulla nostra piattaforma online e prenota i corsi di cui hai bisogno con un clic.
Gestiamo tutte le attività amministrative associate. Siamo a tua disposizione per consigliarti i corsi più adatti alle tue esigenze.
I vantaggi Certalis
La vostra soddisfazione è la nostra più grande ricompensa
.svg){kind=small}
Documenti 100% digitalizzati
Accesso gratuito alla piattaforma 24/7
Prenotazioni rapide in un clic
Conformità dei dipendenti senza stress
Qualità della formazione riconosciuta
Assistenza clienti rapida e personalizzata
.svg)