L’intelligence artificielle au service des RH
Cette formation explore l'application de l'intelligence artificielle dans la gestion des ressources humaines pour optimiser les processus et améliorer la prise de décision.
Presentazione della formazione
Au cours de cette formation de deux jours, les participants découvriront comment l'intelligence artificielle peut être appliquée dans le domaine des ressources humaines pour transformer et améliorer les pratiques actuelles. En explorant les concepts fondamentaux, les outils disponibles et les implications éthiques, cette formation vise à préparer les professionnels à intégrer efficacement l'IA dans leurs processus RH.
Una presenza su tutto il territorio
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Professionnels des ressources humaines, managers, et toute personne souhaitant intégrer l'IA dans la gestion des RH.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les concepts fondamentaux de l'intelligence artificielle appliquée aux RH
- Identifier les outils et technologies d'IA pertinents pour les RH
- Appliquer l'IA pour optimiser le recrutement, la gestion des talents et la formation
Programma
1. Introduction à l'intelligence artificielle et aux RH
- Définition et concepts clés de l'IA
- Panorama des applications de l'IA dans les RH
2. Outils et technologies d'IA pour les RH
- Systèmes de gestion des candidatures
- Analyse prédictive des talents
- Chatbots et assistants virtuels
3. Optimisation des processus RH avec l'IA
- Recrutement et sélection automatisés
- Gestion des performances et développement des compétences
- Formation personnalisée et adaptive
4. Enjeux éthiques et juridiques
- Protection des données personnelles
- Biais algorithmiques et discrimination
- Réglementations et conformité
5. Mise en œuvre d'une stratégie IA dans les RH
- Évaluation des besoins et choix des solutions
- Accompagnement du changement
- Mesure de l'impact et amélioration continue
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Julien R.
Formateur en posture et savoir-faire RH
Christelle J.
Formatrice en droit et gestion
Rémy P.
Formateur en RH pour managers
Alexandre B.
Formateur en rémunération
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Lucas B.
Formateur en recrutement
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
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Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibili
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Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.
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Domande frequenti
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