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Pratiquer l'entretien de recrutement

Pratiquer l'entretien de recrutement

Cette formation permet de maîtriser les techniques et la structure de l'entretien de recrutement pour sélectionner efficacement les candidats adaptés au poste.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,7/5 (2025)

Presentazione della formazione

La formation 'Pratiquer l'entretien de recrutement' est conçue pour les professionnels du secteur public impliqués dans le processus de recrutement. Elle vise à leur fournir les compétences nécessaires pour mener des entretiens structurés et efficaces, garantissant ainsi la sélection des candidats les plus adaptés aux postes proposés.

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Responsables et chargés de recrutement, managers opérationnels, professionnels RH impliqués dans le recrutement.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • Acquérir une structure type d'entretien de recrutement
  • Définir le profil du candidat à partir de la définition de poste
  • Maîtriser les techniques d'écoute active, questionnement et reformulation

Programma

1. Préparation de l'entretien
  • Définir le besoin et le profil du candidat
  • Élaborer la fiche de poste
  • Préparer les questions adaptées

2. Conduite de l'entretien
  • Accueillir le candidat et présenter le poste
  • Maîtriser les techniques d'écoute active
  • Utiliser la méthode STAR pour valider les compétences
  • Identifier et gérer les biais psychologiques

3. Prise de notes et synthèse
  • S'entraîner à la prise de notes pendant l'entretien
  • Faire la synthèse des informations recueillies
  • Préparer la décision de recrutement

4. Rédaction du compte rendu
  • Rédiger un compte rendu objectif et structuré
  • Valoriser les points forts et points d'amélioration du candidat

5. Retour au candidat
  • Faire un retour constructif au candidat
  • Gérer les risques et les objections

6. Exercices pratiques
  • Jeux de rôle pour maîtriser chaque étape de l'entretien
  • Analyse de cas concrets
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

I nostri trainer

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Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Sessioni disponibili

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Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.

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Domande frequenti

È possibile effettuare una formazione in loco, adattata alla nostra azienda?

Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.

Come posso prenotare un corso di formazione?

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