Lavori su Funi - Modulo A
Corso per lavori in quota su funi – Modulo A (siti artificiali) – conforme al D.Lgs 81/08.
Presentazione della formazione
Il corso per lavori in quota su funi – Modulo A consente ai lavoratori di eseguire lavori in quota mediante funi su siti artificiali (edifici, strutture metalliche, ponti). In conformità all'Art. 116 del D.Lgs 81/08 e all'Allegato XXI.
I lavori su funi sono tecniche specializzate che permettono l'accesso a zone difficilmente raggiungibili senza ponteggi. La formazione del Modulo A è obbligatoria per tutti gli operatori su funi e copre le tecniche di progressione, posizionamento e procedure di emergenza.
Durata: 32 ore
Numero partecipanti: da 1 a 14 partecipanti
Una presenza su tutto il territorio
Che categoria stai cercando?
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Tutti i lavoratori addetti ai lavori in quota su funi su siti artificiali.
Obiettivi della formazione
- Padroneggiare le tecniche di progressione e posizionamento su funi
- Eseguire cambi di sistema in quota
- Applicare le procedure di emergenza e autosoccorso
Programma
1. Modulo base – Normativa (4 ore)
- D.Lgs 81/08: Art. 116 e Allegato XXI
- Analisi e valutazione dei rischi
- DPI specifici per lavori su funi
2. Modulo specifico – Tecniche (12 ore teoria)
- Attrezzature e loro uso
- Tecniche di progressione verticale e orizzontale
- Cambi di sistema
- Tecniche di evacuazione e autosoccorso
3. Modulo pratico (16 ore)
- Tecniche di accesso e progressione su funi
- Posizionamento e cambio di sistema
- Manovre di emergenza e soccorso
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
Modalità di valutazione e validazione delle competenze:
- Verifica di apprendimento teorica e pratica
Al termine del corso:
- Attestato di frequenza e superamento conforme all'Allegato XXI D.Lgs 81/08
- L'attestato ha validità quinquennale (5 anni)
I nostri trainer
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Attrezzatura e attrezzatura necessarie per la formazione
Area pratica di evoluzione adattata alla pratica
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibili
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Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.
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Nos certifications
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Domande frequenti
Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.
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