Lavori in Quota su Funi - Modulo B (Alberi) (D.Lgs 81/08)
Corso per lavori in quota su funi – Modulo B (alberi) – conforme al D.Lgs 81/08.
Presentazione della formazione
Il corso per lavori in quota su funi – Modulo B (Alberi) consente ai lavoratori di eseguire lavori in quota su alberi mediante funi. In conformità all'Art. 116 del D.Lgs 81/08 e all'Allegato XXI.
Il Modulo B è specifico per le operazioni su alberi (tree climbing) e copre le tecniche di progressione, posizionamento e taglio in quota, con attenzione particolare alle specificità della struttura arborea.
Durata: 32 ore
Numero partecipanti: da 1 a 14 partecipanti
Presenza ovunque in Francia
Che categoria stai cercando?
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Tutti i lavoratori addetti ai lavori in quota su funi su alberi (tree climbing).
Obiettivi della formazione
- Padroneggiare le tecniche di progressione e posizionamento su funi
- Eseguire cambi di sistema in quota
- Applicare le procedure di emergenza e autosoccorso
Programma
1. Modulo base – Normativa (4 ore)
- D.Lgs 81/08: Art. 116 e Allegato XXI
- Analisi e valutazione dei rischi
- DPI specifici per lavori su funi
2. Modulo specifico – Tecniche (12 ore teoria)
- Attrezzature e loro uso
- Tecniche di progressione verticale e orizzontale
- Cambi di sistema
- Tecniche di evacuazione e autosoccorso
3. Modulo pratico (16 ore)
- Tecniche di accesso e progressione su funi
- Posizionamento e cambio di sistema
- Manovre di emergenza e soccorso
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
Modalità di valutazione e validazione delle competenze:
- Verifica di apprendimento teorica e pratica
Al termine del corso:
- Attestato di frequenza e superamento conforme all'Allegato XXI D.Lgs 81/08
- L'attestato ha validità quinquennale (5 anni)
I nostri trainer
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Attrezzatura e attrezzatura necessarie per la formazione
Area pratica di evoluzione adattata alla pratica
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibili
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
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