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Management participatif

Management participatif

Le management participatif favorise la performance et la cohésion en impliquant activement les collaborateurs dans la prise de décision et la résolution de problèmes.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,4/5 (2025)

Presentazione della formazione

Cette formation permet aux managers d'acquérir et de renforcer les compétences nécessaires pour instaurer un style de management participatif. En stimulant l'engagement et la créativité des équipes, le management participatif contribue à améliorer la performance globale de l'entreprise.

Presenza ovunque in Francia

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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Managers débutants ou expérimentés souhaitant développer un style de management collaboratif et participatif.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • Comprendre les principes et enjeux du management participatif
  • Développer les compétences relationnelles et situationnelles du manager
  • Stimuler la créativité et l'innovation au sein des équipes

Programma

1. Introduction au management participatif
  • Définition et principes fondamentaux
  • Les bénéfices pour l'entreprise et les équipes
  • Les différents styles de management et place du participatif

2. Les compétences clés du manager participatif
  • Compétences relationnelles : écoute active, communication
  • Compétences situationnelles : adaptation au contexte et aux équipes
  • Techniques de délégation et responsabilisation

3. Stimuler la créativité et l'innovation
  • Méthodes et outils créatifs pour animer les équipes
  • Mise en place d'un cycle d'innovation continue
  • Études de cas et mises en situation pratiques

4. Animer et faire vivre le management participatif au quotidien
  • Identifier et gérer les problématiques individuelles et collectives
  • Techniques de résolution de conflits et médiation
  • Favoriser la confiance et l'intelligence collective

5. Construire et déployer un plan d'action personnalisé
  • Diagnostic de son style de management
  • Élaboration d'un projet de management participatif adapté
  • Suivi et évaluation des compétences acquises
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

I nostri trainer

Joséphine G.

Formatrice en esprit d'initiative et d'entreprise

 - leadership-b9879

Thibault M.

Formateur en communication à travers le numérique

 - produire-et-diffuser-du-contenu

Eugène G.

Formateur en agilité et pilotage du changement

 - piloter-le-changement

Catherine P.

Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'écrit

 - communiquer-a-lecrit

Marcelle B.

Formatrice en collaboration à distance

 - adapter-sa-communication

Anaïs G.

Formatrice en gestion du temps

 - gerer-son-temps

Josette R.

Formatrice en gestion du stress et des conflits

 - gerer-stress-et-conflits

Hortense M.

Formatrice en collaboration numérique

 - collaborer-grace-au-numerique

Jérôme H.

Formateur en organisation efficace du travail

 - travailler-en-mode-projet

Édith R.

Formatrice en efficacité managériale

 - efficacite-manageriale

Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Hanno seguito la formazione

Scopri cosa ne pensano gli studenti.

loic_barreau

BONNE AMBIANCE, bons contenus.

marieeve_colas

tres bonne expérience.

damien_roger

tres utile, formation riche

Sessioni disponibili

[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.

Vinci
Bouygues
DomusVi
Vinted
GSF
Geodis
Keolis
BPCE
Ministère de l'interieur
Newrest
Pernod Ricard
McDonalds
Georg Fischer
Cheval Blanc
Coursiers.fr
Air Liquide
SALTI
UNIQLO
YESSS
XPO
JCDecaux
Sanofi
Club Med
Veolia
Karcher
Syngenta
Intersport
Stellantis
Cafés Bibal
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AMP Visual TV
Terideal
Cyril Lignac
Findus
Kingspan
Fayat
Eiffage
JOMO
Technip
Suez
Croix Rouge
Actual
Lacoste
Equans
QAPA
BayWa r.e.
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Domande frequenti

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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