
Les nouveaux défis de la communication interne
Cette formation offre des méthodes et outils pour accompagner les communicants internes face aux nouveaux défis liés au télétravail, à la RSE, à l'intelligence artificielle, au collaboratif et à la marque employeur.
Presentazione della formazione
Explorez les nouvelles dimensions de la communication interne à travers cette formation de deux jours, conçue pour armer les professionnels face aux transformations contemporaines du secteur. Embrassez les enjeux du télétravail, de la responsabilité sociétale, de l'IA et du renforcement de la marque employeur.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Cette formation s'adresse aux communicants internes souhaitant adapter leurs pratiques aux évolutions récentes du métier.
Obiettivi della formazione
- Identifier les évolutions du métier de communicant interne
- Intégrer les grands enjeux de la communication interne (RSE, IA, collaboratif, marque employeur)
- Partager et adopter les nouvelles pratiques de communication
Programma
1. Introduction aux nouveaux défis de la communication interne
- Présentation des enjeux actuels
- Impact du télétravail sur la communication
2. Responsabilité sociétale et environnementale (RSE)
- Comprendre la RSE dans la communication interne
- Engager les salariés dans la démarche RSE
3. Intelligence collaborative et outils numériques
- Utilisation des outils collaboratifs
- Intégration de l'intelligence artificielle
4. Marque employeur et valorisation des initiatives
- Revisiter sa plateforme de marque
- Encourager et valoriser les initiatives individuelles
5. Circuits de l'information et nouveaux modes de travail
- Identifier les différents circuits de l'information
- Adapter la communication aux modes de travail à distance
6. Mise en pratique et renforcement
- Programme "Un défi par semaine" pendant 7 semaines
- Évaluation des compétences via questionnaire et mises en situation
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
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Hanno seguito la formazione
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tres bonne pédagogie
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
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