Déployer un programme d'Employee Advocacy
Apprenez à définir, déployer et animer un programme d'Employee Advocacy pour mobiliser vos collaborateurs en ambassadeurs de votre marque et renforcer votre présence sur les réseaux sociaux.
Presentazione della formazione
Cette formation d'une journée vous guide dans la mise en place d'un programme d'Employee Advocacy, vous permettant de transformer vos collaborateurs en ambassadeurs engagés pour renforcer votre marque sur les réseaux sociaux.
Una presenza su tutto il territorio
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Cette formation s'adresse aux professionnels de la communication, des ressources humaines, du marketing et aux dirigeants souhaitant engager leurs collaborateurs dans une stratégie d'Employee Advocacy.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les enjeux et bénéfices d'un programme d'Employee Advocacy
- Définir et structurer un programme d'ambassadeurs adapté à son organisation
- Mesurer et analyser les résultats pour optimiser le programme
Programma
1. Introduction à l'Employee Advocacy
- Définition et principes de base
- Enjeux et bénéfices pour l'entreprise et les collaborateurs
2. Préparation et structuration du programme
- Identification des objectifs et des KPI
- Constitution du comité de pilotage et attribution des rôles
- Sélection des collaborateurs ambassadeurs volontaires
3. Stratégie de contenus et charte social media
- Élaboration d'une ligne éditoriale adaptée
- Types de contenus à partager (corporate, recrutement, anecdotes, expertise)
- Création et curation de contenus pertinents
4. Formation et animation des ambassadeurs
- Formation aux réseaux sociaux et aux bonnes pratiques
- Techniques de rédaction et personnalisation des messages
- Animation continue et motivation des ambassadeurs
5. Outils et plateformes d'Employee Advocacy
- Présentation des solutions disponibles (Limber, Sociabble, Hootsuite Amplify, etc.)
- Intégration et utilisation des outils pour faciliter le partage
6. Suivi, mesure et optimisation
- Mise en place d'outils de suivi et de reporting
- Analyse des indicateurs de performance (portée, engagement, leads)
- Ajustements et amélioration continue du programme
7. Cas pratiques et retours d'expérience
- Études de cas d'entreprises ayant déployé un programme avec succès
- Exercices d'application et mises en situation
8. Conclusion et perspectives
- Intégration du programme dans la stratégie globale de communication
- Développement du personal branding des collaborateurs
- Perspectives d'évolution et pérennisation du programme
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Lucas B.
Formateur en recrutement
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Paulette G.
Formatrice en GEPP
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Isaac D.
Formateur en RPS et santé au travail
Jeanne H.
Formatrice en conduite d'entretien
Christelle J.
Formatrice en droit et gestion
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibili
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Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.
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Domande frequenti
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