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Mettre en place une politique diversité et une culture inclusive

Mettre en place une politique diversité et une culture inclusive

Cette formation permet de comprendre le cadre légal et les enjeux de la diversité et de l'inclusion, et d'élaborer une politique efficace pour instaurer une culture inclusive en entreprise.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Presentazione della formazione

Plongez au cœur des enjeux de diversité et d'inclusion pour transformer votre entreprise. Cette session interactive vous aidera à saisir les concepts clés, à démystifier le cadre légal et à apprendre à construire et piloter une politique d'inclusion percutante.

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Managers, responsables RH, membres de la fonction RH, cadres dirigeants, et tous collaborateurs impliqués dans la politique diversité et inclusion.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • Comprendre les concepts clés et le cadre légal de la diversité et de l'inclusion
  • Identifier les leviers et acteurs pour mettre en place une politique D&I
  • Élaborer et piloter un plan d'action diversité et inclusion

Programma

1. Introduction à la diversité et à l'inclusion
  • Définitions et concepts clés
  • Enjeux et bénéfices pour l'entreprise

2. Cadre légal et réglementaire
  • Lois et obligations en matière de diversité et inclusion
  • Politiques anti-discrimination

3. Diagnostic et évaluation
  • Évaluer la culture d'entreprise et les pratiques RH
  • Identifier les freins et leviers

4. Élaboration d'une politique diversité et inclusion
  • Définir les objectifs et axes d'action
  • Impliquer les acteurs clés (managers, RH, IRP)

5. Mise en œuvre et communication
  • Actions concrètes : recrutement, formation, mentorat
  • Sensibilisation et formation des collaborateurs

6. Suivi et pilotage
  • Mise en place d'indicateurs et tableaux de bord
  • Évaluation continue et ajustements

7. Culture inclusive et management
  • Favoriser un environnement de travail respectueux et équitable
  • Lutter contre les biais inconscients et discriminations

8. Inclusion et responsabilité sociétale (RSE)
  • Intégrer la diversité dans la stratégie RSE
  • Valoriser la diversité comme levier de performance
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

I nostri trainer

Diane B.

Formatrice en diversité et inclusion

 - diversite-et-inclusion-7cf2c

Jeanne H.

Formatrice en conduite d'entretien

 - conduite-dentretien

Alexandre B.

Formateur en rémunération

 - remuneration

Julien R.

Formateur en posture et savoir-faire RH

 - posture-et-savoir-faire-rh

Paulette G.

Formatrice en GEPP

 - gepp

Martin L.

Formateur en qualité de vie au travail

 - qualite-de-vie-au-travail

Lucas B.

Formateur en recrutement

 - recrutement

Isaac D.

Formateur en RPS et santé au travail

 - rps-et-sante-au-travail

Rémy P.

Formateur en RH pour managers

 - rh-pour-managers-8d100

Diane T.

Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention

 - acteurs-de-la-prevention

Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Sessioni disponibili

[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.

YESSS
Eiffage
Veolia
JCDecaux
XPO
Sanofi
SALTI
Newrest
Suez
Terideal
GSF
Bouygues
Air Liquide
Vinci
BayWa r.e.
Equans
Fayat
Adecco
Geodis
Actual
Stellantis
Pernod Ricard
Georg Fischer
Syngenta
UNIQLO
BPCE
Lacoste
Ministère de l'interieur
Karcher
Club Med
Vinted
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Domande frequenti

È possibile effettuare una formazione in loco, adattata alla nostra azienda?

Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.

Come posso prenotare un corso di formazione?

Fai le tue richieste di prenotazione direttamente dal tuo Certalis Space e ottieni preventivi personalizzati in poche ore.

Connettiti gratuitamente sulla nostra piattaforma online e prenota i corsi di cui hai bisogno con un clic.

Gestiamo tutte le attività amministrative associate. Siamo a tua disposizione per consigliarti i corsi più adatti alle tue esigenze.

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