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Assistant(e) RH : les bases pour réussir dans la fonction

Assistant(e) RH : les bases pour réussir dans la fonction

Cette formation permet d'acquérir les bases indispensables pour réussir dans la fonction d'assistant(e) Ressources Humaines, en couvrant les aspects clés de la gestion du personnel et des relations sociales.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Presentazione della formazione

Ce programme de 2 jours est conçu pour fournir aux participants les connaissances essentielles requises pour exceller en tant qu'assistant(e) RH. Il aborde des sujets fondamentaux allant des règles d'embauche à la compréhension du rôle des instances représentatives du personnel, en passant par la gestion administrative et la communication interne.

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Collaborateur(trice) immédiat(e) de DRH/RRH, assistant(e) de DRH/RRH, assistant(e) de direction en charge des RH dans une PME, débutant(e) dans sa fonction.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • Acquérir les bases indispensables pour mener à bien les missions d'assistant(e) RH
  • Comprendre le rôle et les enjeux de la fonction RH
  • Savoir appliquer les règles légales liées à l'embauche et aux contrats de travail

Programma

1. Rôle et enjeux de la fonction RH
  • Comprendre la place de l'assistant(e) RH dans l'entreprise
  • Identifier les missions principales et les responsabilités

2. Textes applicables dans l'entreprise
  • Connaître les bases du droit du travail
  • Savoir chercher et utiliser l'information juridique

3. Accueil du salarié et règles légales de l'embauche
  • Procédures d'accueil
  • Documents obligatoires

4. Contrats de travail
  • Spécificités des différents contrats (CDI, CDD)
  • Cas de départ et conséquences
  • Nouvelles formes de sécurisation

5. Instances représentatives du personnel
  • Rôle et fonctionnement
  • Relations avec les salariés et la direction

6. Gestion administrative du personnel
  • Suivi des dossiers salariés
  • Gestion des absences et congés

7. Communication interne et qualité de service
  • Améliorer l'expérience collaborateur
  • Développer la communication avec les équipes

8. Suivi des indicateurs RH
  • Mettre en place et suivre les tableaux de bord
  • Analyser les résultats pour appuyer la gestion RH
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

I nostri trainer

Yves D.

Formateur en pratique des ressources humaines

 - pratique-des-ressources-humaines

Jules M.

Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale

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Rémy P.

Formateur en RH pour managers

 - rh-pour-managers-8d100

Christelle J.

Formatrice en droit et gestion

 - droit-et-gestion

Isaac D.

Formateur en RPS et santé au travail

 - rps-et-sante-au-travail

Hugues L.

Formateur en pilotage des compétences

 - pilotage

Yves C.

Formateur en métiers des ressources humaines

 - metiers-des-ressources-humaines

Julien R.

Formateur en posture et savoir-faire RH

 - posture-et-savoir-faire-rh

Diane B.

Formatrice en diversité et inclusion

 - diversite-et-inclusion-7cf2c

Martin L.

Formateur en qualité de vie au travail

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Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Sessioni disponibili

[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.

Vinted
Club Med
Syngenta
BPCE
Eiffage
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GSF
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Actual
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Karcher
Ministère de l'interieur
SALTI
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UNIQLO
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Pernod Ricard
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Domande frequenti

È possibile effettuare una formazione in loco, adattata alla nostra azienda?

Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.

Come posso prenotare un corso di formazione?

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