Formation à la fonction Ressources Humaines
Formation de 14 jours pour maîtriser les outils et techniques essentiels de la fonction Ressources Humaines, afin de contribuer stratégiquement et efficacement au sein de l'entreprise.
Presentazione della formazione
Ce programme intensif et complet est conçu pour aider les participants à développer une compréhension approfondie des pratiques et stratégies en ressources humaines. Au cours de cette formation, les apprenants découvriront des approches innovantes pour gérer efficacement les ressources humaines et aligner leurs pratiques avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Una presenza su tutto il territorio
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Cette formation s'adresse aux professionnels souhaitant acquérir ou renforcer leurs compétences en Ressources Humaines, notamment les futurs chargés de RH et responsables RH.
Obiettivi della formazione
- Maîtriser les outils et techniques du métier des Ressources Humaines
- Bâtir des dispositifs RH cohérents et alignés à la stratégie de l'entreprise
- Développer des savoir-faire relationnels pour une contribution efficace
Programma
1. Introduction à la fonction Ressources Humaines
- Rôle et enjeux stratégiques de la fonction RH
- Évolution et professionnalisation de la fonction
2. Recrutement et intégration des collaborateurs
- Techniques et outils du recrutement
- Processus d'intégration
- Bloc 5 du titre RNCP « Chargé des Ressources Humaines »
3. Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Analyse des besoins en compétences
- Planification des ressources humaines
4. Formation et développement des compétences
- Identification des besoins en formation
- Mise en place de plans de formation
5. Évaluation et gestion des performances
- Méthodes d'évaluation
- Suivi et accompagnement des collaborateurs
6. Relations sociales et communication interne
- Gestion des relations avec les partenaires sociaux
- Communication interne efficace
7. Alignement de la fonction RH à la stratégie d'entreprise
- Contribution de la fonction RH à la compétitivité
- Facteurs clés d'attraction et de fidélisation des talents
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Alexandre B.
Formateur en rémunération
Christelle J.
Formatrice en droit et gestion
Rémy P.
Formateur en RH pour managers
Édouard G.
Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents
Isaac D.
Formateur en RPS et santé au travail
Jeanne H.
Formatrice en conduite d'entretien
Lucas B.
Formateur en recrutement
Yves D.
Formateur en pratique des ressources humaines
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibili
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Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.
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Domande frequenti
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