Gestionnaire paie et administration du personnel
Formation complète pour maîtriser la gestion de la paie et l'administration du personnel, essentielle pour assurer la conformité légale et la gestion efficace des ressources humaines.
Presentazione della formazione
Cette formation abordera les aspects fondamentaux et avancés nécessaires pour devenir un expert en gestion de la paie et administration du personnel. Elle combine théorie et pratique et prépare efficacement aux réalités professionnelles du domaine.
Una presenza su tutto il territorio
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Toute personne souhaitant se former aux métiers de gestionnaire de paie et administration du personnel, en reconversion ou en début de carrière.
Obiettivi della formazione
- Maîtriser l'élaboration et la présentation des bulletins de paie
- Assurer la gestion administrative et juridique du personnel
- Appliquer la législation sociale et les conventions collectives
Programma
1. Introduction à la gestion de la paie
- Présentation des objectifs de la formation
- Connaissance de l'environnement professionnel
- Sensibilisation au développement durable
2. La réglementation et la législation sociale
- Droit du travail et conventions collectives
- Obligations légales liées à la paie
- Protection sociale et exonérations
3. Élaboration des bulletins de paie
- Traitement des informations pour la rémunération brute
- Calcul des cotisations sociales
- Gestion des éléments impactant la rémunération nette
4. Gestion administrative du personnel
- Gestion des dossiers du personnel
- Suivi des absences, congés et temps de travail
- Gestion des entrées et sorties des salariés
5. Déclarations sociales et fiscales
- Réalisation des déclarations obligatoires
- Contrôle et optimisation des charges sociales
- Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite)
6. Utilisation des outils et logiciels de paie
- Initiation aux logiciels de paie (ex. Silaé)
- Mise en place et suivi du processus de paie
- Gestion des données sociales informatisées
7. Mise en situation professionnelle
- Cas pratiques et simulations de paie
- Analyse et traitement des situations complexes
- Préparation à la certification professionnelle
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Rémy P.
Formateur en RH pour managers
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Hugues M.
Formateur en marque employeur
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Alexandre B.
Formateur en rémunération
Paulette G.
Formatrice en GEPP
Édouard G.
Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibili
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Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.
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Domande frequenti
Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.
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I vantaggi Certalis
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