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L'assistant(e) Ressources Humaines

L'assistant(e) Ressources Humaines

Cette formation qualifiante prépare à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, incluant le recrutement, la paie, la formation et le suivi des salariés.

6 jours (42 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,5/5 (2025)

Presentazione della formazione

Cette formation de 6 jours vise à doter les participants des compétences clés pour soutenir efficacement les ressources humaines au quotidien. De la gestion administrative à la mise en œuvre des processus de développement professionnel, elle couvre tous les aspects fondamentaux du métier d'assistant(e) RH.

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Toute personne souhaitant exercer le métier d'assistant(e) ressources humaines, notamment les débutants ou ceux en reconversion professionnelle.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche au départ
  • Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
  • Participer au développement des compétences et à la gestion des formations

Programma

1. Gestion administrative du personnel
  • Suivi des contrats de travail
  • Gestion des absences et congés
  • Déclarations aux organismes sociaux

2. Recrutement et intégration
  • Définition des besoins en recrutement
  • Rédaction et diffusion des offres d'emploi
  • Sélection et présélection des candidatures
  • Organisation de l'onboarding

3. Formation et développement des compétences
  • Recueil des demandes de formation
  • Organisation et suivi des actions de formation
  • Gestion administrative et budgétaire des formations

4. Paie et déclarations sociales
  • Collecte et vérification des éléments variables de paie
  • Gestion des paramètres de paie
  • Établissement des déclarations sociales

5. Suivi et reporting RH
  • Mise en place d'indicateurs RH
  • Suivi des carrières et des entretiens professionnels
  • Élaboration de tableaux de bord sociaux

6. Cadre juridique et relations sociales
  • Veille juridique et sociale
  • Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel
  • Respect de la confidentialité et déontologie professionnelle

7. Mise en situation professionnelle
  • Stage ou immersion en entreprise
  • Travaux pratiques et études de cas
  • Évaluation finale et certification
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

I nostri trainer

Jeanne H.

Formatrice en conduite d'entretien

 - conduite-dentretien

Hugues M.

Formateur en marque employeur

 - marque-employeur

Julien R.

Formateur en posture et savoir-faire RH

 - posture-et-savoir-faire-rh

Paulette G.

Formatrice en GEPP

 - gepp

Yves D.

Formateur en pratique des ressources humaines

 - pratique-des-ressources-humaines

Diane B.

Formatrice en diversité et inclusion

 - diversite-et-inclusion-7cf2c

Jules M.

Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale

 - pilotage-rh-et-controle-de-gestion-sociale

Rémy P.

Formateur en RH pour managers

 - rh-pour-managers-8d100

Alexandre B.

Formateur en rémunération

 - remuneration

Édouard G.

Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents

 - mobilite-interne-mobilite-internationale-et-gestion-des-talents

Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Sessioni disponibili

[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.

Karcher
Stellantis
Pernod Ricard
YESSS
Air Liquide
Actual
Club Med
Fayat
Georg Fischer
GSF
Vinted
UNIQLO
Sanofi
BayWa r.e.
BPCE
Suez
Eiffage
Lacoste
Adecco
Vinci
JCDecaux
Syngenta
Newrest
Ministère de l'interieur
SALTI
XPO
Equans
Terideal
Bouygues
Geodis
Veolia
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Domande frequenti

È possibile effettuare una formazione in loco, adattata alla nostra azienda?

Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.

Come posso prenotare un corso di formazione?

Fai le tue richieste di prenotazione direttamente dal tuo Certalis Space e ottieni preventivi personalizzati in poche ore.

Connettiti gratuitamente sulla nostra piattaforma online e prenota i corsi di cui hai bisogno con un clic.

Gestiamo tutte le attività amministrative associate. Siamo a tua disposizione per consigliarti i corsi più adatti alle tue esigenze.

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