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Responsable Paie

Responsable Paie

Formation complète pour maîtriser les missions du responsable paie, incluant la conformité des paies, la gestion des déclarations sociales et le management d'équipe.

9 jours (63 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Presentazione della formazione

Cette formation de 9 jours permet de développer les compétences nécessaires pour occuper le poste de responsable paie. Elle couvre les aspects réglementaires, techniques et managériaux essentiels pour assurer une gestion de paie conforme et efficace.

Una presenza su tutto il territorio

Che categoria stai cercando?

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Professionnels de la paie souhaitant évoluer vers un poste de responsable paie, gestionnaires de paie, assistants paie, collaborateurs en charge de la paie en cabinet ou entreprise.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • Maîtriser la réglementation sociale et fiscale applicable à la paie
  • Savoir piloter le processus complet de paie
  • Gérer et encadrer une équipe paie

Programma

1. La réglementation sociale et fiscale
  • Droit du travail et conventions collectives
  • Cotisations sociales et contributions
  • Protection sociale

2. Le processus de paie
  • Collecte et traitement des données variables
  • Calcul des salaires et des charges
  • Édition des bulletins de paie
  • Gestion des déclarations sociales (DSN, etc.)

3. Gestion des absences et particularités
  • Gestion des congés, arrêts maladie, absences diverses
  • Rémunération des contrats particuliers (intermittents, BTP, etc.)

4. Management et organisation du service paie
  • Encadrement et animation d'équipe
  • Organisation du service et gestion des priorités
  • Communication interne et externe

5. Utilisation des outils informatiques
  • Logiciels de paie
  • Tableurs et reporting

6. Contrôle et audit de la paie
  • Vérification de la conformité
  • Gestion des risques et des contentieux

7. Approche conseil et posture professionnelle
  • Rôle de conseil auprès des managers et salariés
  • Communication et gestion des situations complexes
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

I nostri trainer

Rémy P.

Formateur en RH pour managers

 - rh-pour-managers-8d100

Alexandre B.

Formateur en rémunération

 - remuneration

Yves D.

Formateur en pratique des ressources humaines

 - pratique-des-ressources-humaines

Jules M.

Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale

 - pilotage-rh-et-controle-de-gestion-sociale

Christelle J.

Formatrice en droit et gestion

 - droit-et-gestion

Diane B.

Formatrice en diversité et inclusion

 - diversite-et-inclusion-7cf2c

Paulette G.

Formatrice en GEPP

 - gepp

Hugues L.

Formateur en pilotage des compétences

 - pilotage

Yves C.

Formateur en métiers des ressources humaines

 - metiers-des-ressources-humaines

Julien R.

Formateur en posture et savoir-faire RH

 - posture-et-savoir-faire-rh

Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Sessioni disponibili

[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.

Newrest
Kingspan
Technip
Geodis
Coursiers.fr
Veolia
Lacoste
Georg Fischer
Syngenta
Bouygues
Croix Rouge
Fayat
Eurovia
Air Liquide
Keolis
DomusVi
Eiffage
Vinted
Sanofi
Vinci
Cheval Blanc
YESSS
Findus
Suez
Equans
GSF
Karcher
JOMO
Ministère de l'interieur
Adecco
Cyril Lignac
BayWa r.e.
Stellantis
Cafés Bibal
Pernod Ricard
XPO
SALTI
McDonalds
Club Med
QAPA
Intersport
AMP Visual TV
JCDecaux
BPCE
UNIQLO
Actual
Terideal
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Domande frequenti

È possibile effettuare una formazione in loco, adattata alla nostra azienda?

Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.

Come posso prenotare un corso di formazione?

Fai le tue richieste di prenotazione direttamente dal tuo Certalis Space e ottieni preventivi personalizzati in poche ore.

Connettiti gratuitamente sulla nostra piattaforma online e prenota i corsi di cui hai bisogno con un clic.

Gestiamo tutte le attività amministrative associate. Siamo a tua disposizione per consigliarti i corsi più adatti alle tue esigenze.

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