Responsable rémunération et avantages sociaux
La formation "Responsable rémunération et avantages sociaux" vous permet de maîtriser les savoir-faire essentiels pour piloter les processus de rémunération et avantages sociaux, tout en jouant un rôle de conseil stratégique au sein de votre entreprise.
Presentazione della formazione
Cette formation de 7 jours vise à fournir aux participants les compétences nécessaires pour concevoir, mettre en œuvre et piloter des politiques de rémunération efficaces et équitables, en accord avec la stratégie globale de l'entreprise.
Una presenza su tutto il territorio
Che categoria stai cercando?
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Responsables rémunération, responsables paie, contrôleurs de gestion sociale, gestionnaires paie expérimentés, RRH ou cadres RH.
Obiettivi della formazione
- Piloter efficacement les politiques de rémunération et avantages sociaux
- Analyser et assurer la veille sur les systèmes de rémunération
- Concevoir et adapter des programmes globaux de rémunération
Programma
1. Introduction à la rémunération et aux avantages sociaux
- Rôle et enjeux de la fonction rémunération
- Concepts fondamentaux de la rémunération globale
2. Analyse et veille des systèmes de rémunération
- Études et audits des politiques de rémunération
- Analyse de la cohérence avec le marché du travail
3. Conception des politiques de rémunération
- Élaboration de la politique salariale
- Rémunération fixe, variable, différée
- Avantages sociaux et en nature
4. Pilotage et gestion des risques
- Gestion des risques opérationnels
- Contrôle et suivi des engagements sociaux
5. Communication et conseil
- Communication interne sur la politique de rémunération
- Conseil auprès des managers et de la direction
6. Aspects juridiques, fiscaux et sociaux
- Cadre légal et conventionnel
- Optimisation fiscale des dispositifs
7. Management et coordination
- Animation des équipes rémunération
- Gestion des projets de transformation sociale
8. Cas pratiques et ateliers
- Études de cas réels
- Simulations et mises en situation
9. Évaluation et validation des acquis
- Contrôle des connaissances
- Soutenance de projet ou cas pratique final
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Rémy P.
Formateur en RH pour managers
Hugues M.
Formateur en marque employeur
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Julien R.
Formateur en posture et savoir-faire RH
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Jeanne H.
Formatrice en conduite d'entretien
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Lucas B.
Formateur en recrutement
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibili
.svg)
Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.
.svg.avif){kind=logo}
.avif){kind=logo}
.avif){kind=logo}
Domande frequenti
Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.
Fai le tue richieste di prenotazione direttamente dal tuo Certalis Space e ottieni preventivi personalizzati in poche ore.
Connettiti gratuitamente sulla nostra piattaforma online e prenota i corsi di cui hai bisogno con un clic.
Gestiamo tutte le attività amministrative associate. Siamo a tua disposizione per consigliarti i corsi più adatti alle tue esigenze.
I vantaggi Certalis
La vostra soddisfazione è la nostra più grande ricompensa
.svg){kind=small}
Documenti 100% digitalizzati
Accesso gratuito alla piattaforma 24/7
Prenotazioni rapide in un clic
Conformità dei dipendenti senza stress
Qualità della formazione riconosciuta
Assistenza clienti rapida e personalizzata
.svg)