
Gérer et accompagner la mobilité internationale et l'expatriation
Cette formation permet d'acquérir des connaissances juridiques, techniques et fiscales essentielles pour gérer la mobilité internationale et accompagner les expatriés et leurs familles.
Presentazione della formazione
Grâce à cette formation de 2 jours, vous développerez une compréhension approfondie des différents aspects de la mobilité internationale. Vous aborderez les dimensions juridiques, fiscales et humaines nécessaires pour optimiser les transferts internationaux et garantir le bien-être des expatriés.
Una presenza su tutto il territorio
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
DRH, RRH, responsables mobilité internationale, experts RH en charge des transferts internationaux, et toute personne sensibilisée à la problématique de l'expatriation.
Obiettivi della formazione
- Acquérir les fondamentaux de la fiscalité internationale
- Différencier détachement, expatriation et contrat local
- Choisir les meilleures options en protection sociale
Programma
1. Introduction à la mobilité internationale
- Définir la mobilité internationale
- Identifier les différents types de mobilité : expatriation, détachement, contrat local
2. Cadre juridique et réglementaire
- Repérer les spécificités juridiques de la mobilité internationale
- Comprendre les questions liées à l'immigration
3. Fiscalité internationale
- Acquérir les fondamentaux de la fiscalité applicable aux expatriés
- Calculer le coût global d'un expatrié
4. Protection sociale et rémunération
- Choisir les meilleures options en protection sociale
- Déterminer la rémunération adaptée à la mobilité
5. Accompagnement humain et gestion du changement
- Anticiper les risques liés à la mobilité
- Accompagner les expatriés et leurs familles
- Prévoir des solutions adaptées pour faciliter l'intégration
6. Pilotage et évaluation de la mobilité
- Mesurer la performance du service mobilité internationale
- Se doter d'indicateurs pertinents pour le suivi
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
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Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibili
Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
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Domande frequenti
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