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RH : développer votre posture de coach et de conseil auprès des managers

RH : développer votre posture de coach et de conseil auprès des managers

Cette formation permet aux professionnels des ressources humaines de développer une posture de coach et de conseil auprès des managers, en s'appropriant les méthodes et outils issus du coaching pour mieux accompagner les situations humaines tout en gardant la juste distance.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,7/5 (2025)

Presentazione della formazione

Découvrez comment vous pouvez transformer votre approche professionnelle en adoptant une posture de coach. Grâce à cette formation, les ressources humaines pourront enrichir leurs compétences et offrir un accompagnement plus adapté aux managers pour mieux répondre aux défis humains et organisationnels.

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Tout DRH, RRH, Expert RH en posture de conseil auprès de clients internes de l’entreprise, ayant acquis les fondamentaux du management.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • Passer d’une posture d’expert RH à une posture de RH coach
  • S’approprier les outils issus du coaching pour gérer les situations humaines
  • Identifier ses atouts et axes de progrès pour jouer pleinement son rôle de coach interne

Programma

1. Comprendre la posture de coach dans les métiers RH
  • Cerner l'importance de la posture de coach pour les DRH et RRH
  • Identifier les différences entre posture d'expert RH et posture de coach

2. S'approprier les outils du coaching
  • Découvrir les méthodes et outils issus du coaching
  • Appliquer ces outils pour répondre aux attentes des clients internes

3. Ajuster sa posture selon le contexte et les interlocuteurs
  • Adapter sa posture de coach en fonction des situations
  • Gérer la juste distance dans les relations humaines

4. Développer ses compétences de coach interne
  • Identifier ses atouts et axes de progrès
  • Construire un plan de développement individuel

5. Pratique et mise en situation
  • Exercices d'écoute active
  • Donner un feedback positif et constructif
  • Mises en situation d'entretiens de coaching
  • Bénéficier du feedback entre participants (co-coaching)
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

I nostri trainer

Julien R.

Formateur en posture et savoir-faire RH

 - posture-et-savoir-faire-rh

Jules M.

Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale

 - pilotage-rh-et-controle-de-gestion-sociale

Yves C.

Formateur en métiers des ressources humaines

 - metiers-des-ressources-humaines

Hugues M.

Formateur en marque employeur

 - marque-employeur

Diane T.

Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention

 - acteurs-de-la-prevention

Yves D.

Formateur en pratique des ressources humaines

 - pratique-des-ressources-humaines

Hugues L.

Formateur en pilotage des compétences

 - pilotage

Jeanne H.

Formatrice en conduite d'entretien

 - conduite-dentretien

Édouard G.

Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents

 - mobilite-interne-mobilite-internationale-et-gestion-des-talents

Isaac D.

Formateur en RPS et santé au travail

 - rps-et-sante-au-travail

Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Sessioni disponibili

[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.

Eiffage
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Georg Fischer
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Karcher
Ministère de l'interieur
Adecco
Syngenta
BPCE
Actual
SALTI
Newrest
Bouygues
Sanofi
Equans
XPO
Terideal
GSF
Stellantis
JCDecaux
Vinci
Lacoste
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Domande frequenti

È possibile effettuare una formazione in loco, adattata alla nostra azienda?

Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.

Come posso prenotare un corso di formazione?

Fai le tue richieste di prenotazione direttamente dal tuo Certalis Space e ottieni preventivi personalizzati in poche ore.

Connettiti gratuitamente sulla nostra piattaforma online e prenota i corsi di cui hai bisogno con un clic.

Gestiamo tutte le attività amministrative associate. Siamo a tua disposizione per consigliarti i corsi più adatti alle tue esigenze.

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