ISO 26000 : Responsabilité Sociétale des Entreprises
Cette formation permet de comprendre et d'appliquer les principes et lignes directrices de la norme ISO 26000 pour intégrer une démarche de responsabilité sociétale dans les organisations.
Presentazione della formazione
Cette formation offre une immersion dans les principes de la norme ISO 26000 pour vous permettre d'intégrer la responsabilité sociétale dans la stratégie de votre organisation. Elle aborde aussi bien les connaissances théoriques que leur application pratique à travers des études de cas et des exercices. Vous serez en mesure de conseiller et de mettre en œuvre des pratiques responsables dans votre entreprise.
Una presenza su tutto il territorio
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Toute personne impliquée dans la responsabilité sociétale des entreprises, notamment les responsables RSE, chefs de projet, consultants, et dirigeants souhaitant piloter une démarche RSE.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les principes fondamentaux de la norme ISO 26000
- Identifier les sept questions centrales et les domaines d'action de la RSE
- Appliquer les lignes directrices pour intégrer la responsabilité sociétale dans une organisation
Programma
1. Introduction à la responsabilité sociétale et à la norme ISO 26000
- Historique et contexte de la norme
- Définition de la responsabilité sociétale
- Différence entre norme et certification
2. Principes fondamentaux de la responsabilité sociétale
- Les 7 principes de la RSE selon ISO 26000
- Les parties prenantes et leur gestion
3. Les 7 questions centrales de l'ISO 26000
- Gouvernance de l'organisation
- Droits de l'homme
- Relations et conditions de travail
- Environnement
- Loyauté des pratiques
- Questions relatives aux consommateurs
- Contribution au développement local
4. Mise en œuvre d'une démarche RSE selon ISO 26000
- Approche processus et systèmes de management
- Phases de mise en œuvre
- Intégration dans la stratégie de l'organisation
5. Outils et méthodes pour piloter la RSE
- Diagnostic et évaluation des pratiques
- Indicateurs de performance RSE
- Communication et reporting sociétal
6. Études de cas et bonnes pratiques
- Analyse de cas réels
- Exercices pratiques d'application
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Marie G.
Formatrice en leadership inclusif et responsable
Lorraine G.
Formatrice en RSE commerciale
Emmanuelle P.
Formatrice en RSE et finance durable
Martin R.
Formateur en RSE et pilotage de démarches durables
Matthieu J.
Formateur en RSE et développement durable - supply chain
Jean R.
Formateur en RSE pour les RH
Étienne R.
Formateur en RSE et communication
Joseph V.
Formateur en métier environnement
Denise C.
Formatrice en diversité et prévention du harcèlement
Laurence D.
Formatrice en RSE et conception durable
Risorse didattiche
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Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
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Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
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Domande frequenti
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