Construire et déployer le plan de développement des compétences
Cette formation permet de maîtriser les étapes clés pour élaborer et déployer un plan de développement des compétences efficace, en intégrant les évolutions légales et les dispositifs actuels.
Presentazione della formazione
Cette formation de 2 jours est conçue pour les professionnels souhaitant acquérir les compétences nécessaires à la construction et au déploiement d'un plan de développement des compétences en entreprise, en tenant compte des dernières évolutions légales et des dispositifs en vigueur.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Responsables formation, responsables des ressources humaines, et toute personne impliquée dans l'élaboration du plan de formation en entreprise.
Obiettivi della formazione
- Maîtriser les étapes clés de l'élaboration du plan de développement des compétences
- Déterminer les dispositifs de formation adaptés aux besoins identifiés
- Mettre en place et piloter le plan de développement des compétences
Programma
1. Introduction au plan de développement des compétences
- Définition et enjeux
- Évolution légale et réforme de 2018
2. Recueil et analyse des besoins en formation
- Identification des besoins individuels et collectifs
- Outils et méthodes de recueil
3. Construction du plan de développement des compétences
- Priorisation des actions
- Choix des dispositifs de formation (CPF, Pro-A, alternance, etc.)
- Rédaction du cahier des charges
4. Consultation et communication
- Consultation des représentants du personnel (CSE)
- Communication interne autour du plan
5. Mise en œuvre et pilotage du plan
- Organisation du déploiement
- Gestion des imprévus
- Suivi budgétaire
6. Évaluation et amélioration continue
- Évaluation des actions de formation (à chaud, à froid, mi-parcours)
- Indicateurs de performance
- Ajustements et mise à jour du plan
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Paulette G.
Formatrice en GEPP
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Isaac D.
Formateur en RPS et santé au travail
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Julien R.
Formateur en posture et savoir-faire RH
Jeanne H.
Formatrice en conduite d'entretien
Rémy P.
Formateur en RH pour managers
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Christelle J.
Formatrice en droit et gestion
Yves D.
Formateur en pratique des ressources humaines
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
patrice_rousselot
claire, nette, efficace
camillefournel
formation très utile, directement applicable dans mon service
julievaillant
Sessioni disponibili
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.
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Domande frequenti
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