Marketing de la formation : susciter l'envie de se former
Cette formation enseigne comment appliquer les principes du marketing à la formation pour capter l'intérêt des apprenants et susciter leur engagement.
Presentazione della formazione
Ce programme de deux jours offre aux participants des outils et des stratégies pour intégrer les principes du marketing dans l'élaboration et la promotion de formations captivantes qui répondent aux besoins des apprenants.
Una presenza su tutto il territorio
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Responsables formation, développeurs de compétences, responsables L&D, formateurs souhaitant maîtriser le marketing de la formation.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les fondamentaux du marketing appliqués à la formation
- Identifier et segmenter les publics cibles pour mieux adapter l'offre
- Développer des propositions de valeur attractives pour les formations
Programma
1. Introduction au marketing de la formation
- Définition et enjeux du marketing dans le secteur de la formation
- Contexte actuel : surabondance de l'offre et sollicitation de l'attention des apprenants
2. Fondamentaux du marketing appliqués à la formation
- Concepts clés : proposition de valeur, segmentation, communication ciblée
- Exemples concrets de succès en marketing de la formation
3. Segmentation des apprenants
- Méthodes de segmentation selon caractéristiques démographiques, besoins et préférences
- Identification des segments clés pour personnaliser l'offre
4. Développement de propositions de valeur
- Mettre en avant les bénéfices et résultats attendus
- Rendre les programmes attractifs et pertinents
5. Stratégies marketing opérationnelles
- Outils et leviers pour promouvoir les dispositifs de formation
- Techniques pour susciter l'adhésion et l'engagement des collaborateurs
6. Planification et mise en œuvre
- Élaboration d'un plan marketing intégré
- Études de cas, mises en situation et travaux pratiques
7. Évaluation et ajustement
- Mesure de l'impact et de la satisfaction
- Collecte de feedback et ajustements continus
8. Retour d'expérience et plan d'action
- Transposition des acquis dans son organisation
- Élaboration d'un plan d'actions personnalisé
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Julien R.
Formateur en posture et savoir-faire RH
Paulette G.
Formatrice en GEPP
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Édouard G.
Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents
Hugues M.
Formateur en marque employeur
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Alexandre B.
Formateur en rémunération
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibili
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Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.
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Domande frequenti
Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.
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