L'essentiel en gestion des Ressources Humaines (GRH)
Formation de 3 jours pour acquérir les savoir-faire essentiels en gestion des Ressources Humaines, avec des outils concrets et applicables en entreprise.
Presentazione della formazione
Cette formation vous permettra de maîtriser les fondamentaux de la gestion des ressources humaines, d'appréhender les aspects légaux et de découvrir les techniques de recrutement, de gestion des compétences, et de rémunération, tout en développant une vision stratégique de la fonction RH.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Cette formation s'adresse aux membres de la fonction RH et aux acteurs de l'entreprise souhaitant une vision globale de la fonction RH.
Obiettivi della formazione
- Acquérir les fondamentaux des processus clés de la gestion des ressources humaines
- Comprendre le rôle et les contributions essentielles de la fonction RH
- Maîtriser les outils pratiques pour la gestion quotidienne des RH
Programma
1. Introduction à la gestion des Ressources Humaines
- Définition et enjeux de la GRH
- Rôle de la fonction RH dans l'entreprise
2. Le cadre légal et réglementaire
- Principes du droit du travail
- Contrats de travail et obligations légales
3. Le recrutement et l’intégration
- Processus de recrutement
- Techniques d’entretien
- Intégration des nouveaux collaborateurs
4. La gestion des compétences et de la formation
- Identification des besoins en formation
- Élaboration du plan de formation
- Dispositifs de formation professionnelle
5. La gestion de la rémunération et des carrières
- Politique salariale et systèmes de rémunération
- Gestion des carrières et mobilité
6. La communication interne et le climat social
- Outils de communication RH
- Mesure et amélioration du climat social
7. La gestion administrative du personnel
- Suivi des dossiers du personnel
- Gestion des absences et du temps de travail
8. Les enjeux actuels de la fonction RH
- Digitalisation des RH
- Qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux
9. Mise en pratique et cas concrets
- Exercices et mises en situation
- Échanges et retours d’expérience
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Hugues M.
Formateur en marque employeur
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Alexandre B.
Formateur en rémunération
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Jeanne H.
Formatrice en conduite d'entretien
Lucas B.
Formateur en recrutement
Édouard G.
Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents
Isaac D.
Formateur en RPS et santé au travail
Yves D.
Formateur en pratique des ressources humaines
Rémy P.
Formateur en RH pour managers
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
claireline_marchal
formation enrichissante
marieodile_gallet
tres bonne organisation.
laurette_simon
Sessioni disponibili
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.
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Accesso per persone con disabilità
Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.
Domande frequenti
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
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