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Sensibilisation à la santé mentale

Sensibilisation à la santé mentale

Cette formation vise à sensibiliser les participants à la santé mentale, leur permettant de reconnaître les signes de troubles psychiques et d'apporter un premier soutien adapté.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Presentazione della formazione

Avec une approche pragmatique et accessible, cette formation permet aux participants de comprendre les enjeux de la santé mentale, d'identifier les troubles psychiques et de savoir comment réagir face à une personne en détresse. En deux jours, vous serez équipé d'outils pratiques pour intervenir efficacement tout en réduisant la stigmatisation associée aux troubles mentaux.

Una presenza su tutto il territorio

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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Toute personne souhaitant mieux comprendre la santé mentale et apprendre à intervenir en cas de crise, sans prérequis nécessaire.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • Comprendre les notions fondamentales de la santé mentale et des troubles psychiques
  • Identifier les signes précoces de détresse ou de crise en santé mentale
  • Apprendre à adopter un comportement adapté face à une personne en difficulté

Programma

1. Introduction à la santé mentale
  • Définition et importance de la santé mentale
  • Idées reçues et stigmatisation

2. Les troubles psychiques courants
  • Troubles dépressifs
  • Troubles anxieux
  • Troubles psychotiques
  • Troubles liés à l'utilisation de substances

3. Repérage des signes de détresse et de crise
  • Signes comportementaux et émotionnels
  • Différenciation entre malaise passager et trouble nécessitant une aide

4. Techniques d'intervention de premiers secours en santé mentale
  • Approche d'écoute active et empathique
  • Méthode d'intervention adaptée
  • Gestion des situations de crise

5. Orientation et ressources
  • Connaissance des dispositifs d'aide et de soins
  • Rôle du secouriste en santé mentale

6. Mise en pratique
  • Études de cas
  • Jeux de rôle et simulations

7. Conclusion et évaluation
  • Synthèse des acquis
  • Quizz et échanges sur les représentations
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

I nostri trainer

Yves M.

Formateur en QVCT et santé au travail

 - qvct-conduire-la-demarche

Valentine R.

Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi

 - accompagner-le-maintien-dans-lemploi-des-seniors

Zoé P.

Formatrice en QVCT et santé au travail

 - accompagner-le-handicap

Olivier B.

Formateur en management inclusif et responsable

 - management-inclusif-et-responsable

Océane G.

Formatrice en diversité et inclusion

 - favoriser-la-diversite-et-linclusion

Benjamin M.

Formateur en prévention des risques psychosociaux

 - prevenir-les-risques-psychosociaux

Aurélie R.

Formatrice en bien-être au travail

 - deployer-le-bien-etre-au-travail

Charles J.

Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT

 - sante-au-travail-reglementation-et-ssct

Richard G.

Formateur en prévention du harcèlement

 - prevenir-le-harcelement-sexuel-ou-moral

Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Sessioni disponibili

[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.

Intersport
Newrest
DomusVi
Cheval Blanc
Equans
Terideal
BPCE
Lacoste
Stellantis
Syngenta
Vinted
Eurovia
Sanofi
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BayWa r.e.
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Technip
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JOMO
Croix Rouge
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Veolia
SALTI
Vinci
McDonalds
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Pernod Ricard
Cafés Bibal
JCDecaux
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Karcher
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AMP Visual TV
Georg Fischer
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QAPA
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Bouygues
UNIQLO
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Cyril Lignac
Club Med
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Domande frequenti

È possibile effettuare una formazione in loco, adattata alla nostra azienda?

Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.

Come posso prenotare un corso di formazione?

Fai le tue richieste di prenotazione direttamente dal tuo Certalis Space e ottieni preventivi personalizzati in poche ore.

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Gestiamo tutte le attività amministrative associate. Siamo a tua disposizione per consigliarti i corsi più adatti alle tue esigenze.

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