Primo Soccorso - Gruppo B e C
Corso di primo soccorso per aziende di Gruppo B e C – conforme al D.M. 388/03.
Presentazione della formazione
Il corso di primo soccorso per aziende di Gruppo B e C è conforme al D.M. 388/03 e all'Art. 45 del D.Lgs 81/08. Le aziende di Gruppo B e C comprendono le aziende con tre o più lavoratori non rientranti nel Gruppo A.
La formazione copre il programma previsto dal decreto: allertamento del sistema di soccorso, riconoscimento di un'emergenza sanitaria e attuazione degli interventi di primo soccorso.
Durata: 12 ore
Numero partecipanti: da 1 a 8 partecipanti
Una presenza su tutto il territorio
Che categoria stai cercando?
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Addetti al primo soccorso designati dal datore di lavoro in aziende di Gruppo B e C (D.M. 388/03).
Obiettivi della formazione
- Allertare il sistema di soccorso (118)
- Riconoscere un'emergenza sanitaria
- Attuare gli interventi di primo soccorso
- Conoscere i rischi specifici dell'attività svolta
Programma
1. Allertare il sistema di soccorso
- Cause e circostanze dell'infortunio
- Comunicazione con il sistema di emergenza (118)
2. Riconoscere un'emergenza sanitaria
- Scena dell'infortunio
- Accertamento delle condizioni psico-fisiche
- Nozioni di anatomia e fisiologia
3. Attuare gli interventi di primo soccorso
- Sostenere le funzioni vitali (BLS e uso del DAE)
- Riconoscere e trattare traumi, emorragie, ustioni
- Posizione laterale di sicurezza
4. Esercitazioni pratiche
- Simulazioni su manichini
- Scenari di infortunio simulati
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
Modalità di valutazione e validazione delle competenze:
- Valutazioni pratiche durante tutto il corso
- Prova pratica finale
Al termine del corso:
- Attestato di frequenza e superamento conforme al D.M. 388/03
- L'attestato ha validità triennale (3 anni)
I nostri trainer
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Attrezzatura e attrezzatura necessarie per la formazione
Area pratica di evoluzione adattata alla pratica
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibili
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Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.
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Nos certifications
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Domande frequenti
Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.
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