Formation complète au recrutement
Formation complète pour maîtriser l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des candidats, en utilisant des méthodes modernes et efficaces.
Presentazione della formazione
Cette formation de 6 jours vous offre une approche exhaustive et pratique du processus de recrutement. Vous apprendrez à identifier précisément vos besoins, à attirer les meilleurs talents, et à optimiser votre stratégie de recrutement avec des outils modernes et des pratiques éthiques. L'accent est mis sur la mise en œuvre concrète des acquis grâce à des exercices et simulations variées.
Una presenza su tutto il territorio
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Professionnels des ressources humaines, chargés de recrutement, managers et toute personne impliquée dans le processus de recrutement.
Obiettivi della formazione
- Acquérir les techniques de sourcing multicanal et les outils numériques modernes
- Savoir rédiger des annonces attractives et adaptées aux différents supports
- Maîtriser la conduite d'entretiens structurés et l'évaluation objective des candidats
Programma
1. Analyse des besoins et définition du profil
- Identifier les besoins en recrutement
- Définir le profil et les compétences recherchées
2. Stratégies de sourcing et outils
- Utiliser les jobboards, réseaux sociaux, forums, cooptation
- Découvrir les outils numériques : chatbot, recrutement programmatique, sélection algorithmique, job matching
3. Rédaction et diffusion des annonces
- Rédiger des annonces claires et attractives
- Intégrer les nouveaux formats vidéos pour candidats et recruteurs
4. Techniques d'entretien et évaluation
- Préparer et structurer les entretiens
- Maîtriser les techniques de questionnement
- Utiliser des grilles d'évaluation et tests adaptés
5. Cadre légal et éthique du recrutement
- Comprendre la réglementation sur la non-discrimination
- Appliquer les bonnes pratiques pour un recrutement équitable
6. Prise de décision et intégration
- Analyser les résultats des entretiens
- Prendre des décisions objectives
- Organiser l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs
7. Expérience candidat et marque employeur
- Améliorer l'expérience candidat tout au long du processus
- Valoriser la marque employeur pour attirer les talents
8. Mise en pratique et cas concrets
- Exercices, mises en situation et simulations d'entretiens
- Analyse de cas réels et retours d'expérience
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Yves D.
Formateur en pratique des ressources humaines
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Alexandre B.
Formateur en rémunération
Christelle J.
Formatrice en droit et gestion
Hugues M.
Formateur en marque employeur
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Édouard G.
Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibili
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Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.
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Domande frequenti
Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.
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Gestiamo tutte le attività amministrative associate. Siamo a tua disposizione per consigliarti i corsi più adatti alle tue esigenze.
I vantaggi Certalis
La vostra soddisfazione è la nostra più grande ricompensa
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Prenotazioni rapide in un clic
Conformità dei dipendenti senza stress
Qualità della formazione riconosciuta
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