
L’intelligence artificielle au service des RH
Cette formation explore l'application de l'intelligence artificielle dans la gestion des ressources humaines pour optimiser les processus et améliorer la prise de décision.
Presentazione della formazione
Au cours de cette formation de 2 jours, les participants découvriront comment l'intelligence artificielle peut être un levier puissant pour transformer les pratiques en ressources humaines. Ils apprendront à identifier les outils IA pertinents et à les intégrer dans leurs processus RH pour augmenter l'efficacité et la qualité des décisions.
Una presenza su tutto il territorio
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Professionnels des ressources humaines, managers, et toute personne souhaitant intégrer l'IA dans la gestion des RH.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les concepts fondamentaux de l'intelligence artificielle appliquée aux RH
- Identifier les outils et technologies d'IA pertinents pour les processus RH
- Appliquer l'IA pour améliorer le recrutement, la gestion des talents et la formation
Programma
1. Introduction à l'intelligence artificielle et aux RH
- Définition et concepts clés de l'IA
- Panorama des applications de l'IA dans les RH
2. Outils et technologies d'IA pour les RH
- Systèmes de gestion des candidatures automatisés
- Analyse prédictive et Big Data
- Chatbots et assistants virtuels
3. Optimisation des processus RH grâce à l'IA
- Recrutement et sélection
- Gestion des performances
- Formation et développement des compétences
4. Enjeux éthiques et juridiques
- Protection des données personnelles
- Biais algorithmiques et discrimination
- Réglementations en vigueur
5. Mise en œuvre d'une stratégie IA dans les RH
- Évaluation des besoins et choix des solutions
- Accompagnement du changement
- Mesure de l'impact et amélioration continue
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
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Domande frequenti
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