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L'essentiel de la paie pour DRH et RRH

L'essentiel de la paie pour DRH et RRH

Cette formation permet aux DRH et RRH d'acquérir les bases indispensables en matière de règles de paie pour mieux comprendre et superviser le travail de leurs collaborateurs.

3 jours (21 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,8/5 (2025)

Presentazione della formazione

Cette formation de 3 jours propose une immersion complète dans les aspects essentiels de la paie. Elle est conçue pour permettre aux responsables des ressources humaines de saisir les règles fondamentales, de maîtriser les obligations légales et de superviser efficacement le service paie.

Una presenza su tutto il territorio

Che categoria stai cercando?

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Destinée aux DRH, responsables RH, directeurs administratifs et financiers supervisant le service paie, sans entrer dans la technique quotidienne de la paie.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • Comprendre les règles fondamentales de la paie
  • Maîtriser les obligations légales et réglementaires liées à la paie
  • Savoir superviser et contrôler le travail du service paie

Programma

1. Introduction à la paie
  • Rôle et importance de la paie dans l'entreprise
  • Terminologie et vocabulaire de base

2. Cadre légal et réglementaire
  • Les obligations légales en matière de paie
  • Les conventions collectives et accords d'entreprise

3. Les éléments constitutifs de la paie
  • Salaire de base, heures supplémentaires, primes
  • Cotisations sociales et contributions

4. Gestion des absences et congés
  • Types d'absences et leur impact sur la paie
  • Gestion des congés payés

5. Contrôle et supervision du service paie
  • Vérification des bulletins de paie
  • Gestion des risques et conformité

6. Optimisation et performance du service paie
  • Méthodes pour améliorer la gestion de la paie
  • Outils et bonnes pratiques pour DRH et RRH
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

I nostri trainer

Martin L.

Formateur en qualité de vie au travail

 - qualite-de-vie-au-travail

Jeanne H.

Formatrice en conduite d'entretien

 - conduite-dentretien

Diane B.

Formatrice en diversité et inclusion

 - diversite-et-inclusion-7cf2c

Hugues M.

Formateur en marque employeur

 - marque-employeur

Hugues L.

Formateur en pilotage des compétences

 - pilotage

Lucas B.

Formateur en recrutement

 - recrutement

Diane T.

Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention

 - acteurs-de-la-prevention

Christelle J.

Formatrice en droit et gestion

 - droit-et-gestion

Julien R.

Formateur en posture et savoir-faire RH

 - posture-et-savoir-faire-rh

Édouard G.

Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents

 - mobilite-interne-mobilite-internationale-et-gestion-des-talents

Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Sessioni disponibili

[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.

Karcher
Suez
Stellantis
Equans
BPCE
Air Liquide
Adecco
Vinci
Veolia
Cafés Bibal
GSF
Intersport
Eurovia
Sanofi
Club Med
Geodis
Fayat
Coursiers.fr
McDonalds
DomusVi
XPO
Pernod Ricard
SALTI
Cheval Blanc
Keolis
Terideal
YESSS
Kingspan
Eiffage
Croix Rouge
Technip
Syngenta
Bouygues
AMP Visual TV
Lacoste
JCDecaux
Ministère de l'interieur
Georg Fischer
Actual
BayWa r.e.
UNIQLO
JOMO
Newrest
QAPA
Cyril Lignac
Vinted
Findus
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Domande frequenti

È possibile effettuare una formazione in loco, adattata alla nostra azienda?

Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.

Come posso prenotare un corso di formazione?

Fai le tue richieste di prenotazione direttamente dal tuo Certalis Space e ottieni preventivi personalizzati in poche ore.

Connettiti gratuitamente sulla nostra piattaforma online e prenota i corsi di cui hai bisogno con un clic.

Gestiamo tutte le attività amministrative associate. Siamo a tua disposizione per consigliarti i corsi più adatti alle tue esigenze.

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