Maîtriser les points clés en rémunération
Cette formation permet de maîtriser les fondamentaux de la rémunération, incluant la différenciation entre système de rémunération et politique salariale, la classification des emplois, et l'analyse des grilles de salaire.
Presentazione della formazione
Cette formation de trois jours vous guidera à travers les éléments clés de la rémunération, en vous fournissant des compétences pratiques pour analyser et structurer efficacement les politiques salariales au sein de votre organisation. Grâce à une approche équilibrée entre théorie et pratique, vous saurez naviguer les complexités des systèmes de rémunération et optimiser les grilles de salaire.
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Responsables RH, spécialistes rémunération, managers et toute personne intervenant sur les rémunérations.
Obiettivi della formazione
- Différencier système de rémunération et politique salariale
- Comprendre et pratiquer un exercice de classification
- Analyser et faire évoluer ses grilles de salaire
Programma
1. Introduction à la rémunération
- Définitions clés : système de rémunération vs politique salariale
- Enjeux stratégiques de la rémunération dans l'entreprise
2. Classification des emplois
- Principes et méthodes de classification
- Exercices pratiques de classification
3. Analyse des grilles de salaire
- Construction et évolution des grilles
- Utilisation des nuages de points pour l'analyse
4. Structure de la rémunération
- Identification des composantes fixes et variables
- Points de vigilance dans la gestion des variables
5. Conseils aux managers
- Modes d'individualisation de la rémunération
- Communication et pilotage de la politique salariale
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Jeanne H.
Formatrice en conduite d'entretien
Christelle J.
Formatrice en droit et gestion
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Hugues M.
Formateur en marque employeur
Paulette G.
Formatrice en GEPP
Édouard G.
Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Yves D.
Formateur en pratique des ressources humaines
Julien R.
Formateur en posture et savoir-faire RH
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibili
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Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.
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Domande frequenti
Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.
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