L'essentiel du droit du travail pour managers
Cette formation permet aux managers d'acquérir les connaissances essentielles en droit du travail pour sécuriser leurs pratiques managériales au quotidien et gérer efficacement les relations sociales.
Presentazione della formazione
Cette formation de 2 jours est conçue pour donner aux managers les compétences clés en droit du travail nécessaires pour gérer leurs équipes en conformité avec la législation en vigueur. Elle inclut des modules sur les contrats de travail, la gestion du temps de travail, les procédures de rupture, ainsi que la santé et la sécurité au travail.
Presenza ovunque in Francia
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Managers de proximité, responsables d'équipe, responsables d'unité ou de business unit souhaitant maîtriser les fondamentaux du droit du travail.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les bases du droit du travail applicables au management
- Identifier les droits et obligations du manager dans la gestion des collaborateurs
- Savoir gérer les absences, congés, et temps de travail conformément à la réglementation
Programma
1. Introduction au droit du travail
- Enjeux et rôle du manager dans les relations sociales
- Cadre juridique général et sources du droit du travail
2. Le contrat de travail
- Identification des éléments constitutifs
- Types de contrats et clauses particulières (mobilité, non-concurrence)
- Période d'essai et entretien d'évaluation
3. La gestion du temps de travail
- Durée légale et aménagement du temps de travail
- Heures supplémentaires, travail de nuit et travail le dimanche
- Congés payés, absences et arrêts maladie
4. La rupture du contrat de travail
- Procédures de licenciement
- Rupture conventionnelle
- Gestion des risques et contentieux
5. Santé, sécurité et responsabilités du manager
- Obligations en matière de santé et sécurité au travail
- Gestion des absences et inaptitudes
6. Dialogue social et instances représentatives
- Rôle du manager face aux représentants du personnel
- Gestion des heures de délégation et droit d'alerte
- Prévention des pratiques discriminatoires et délit d'entrave
7. Cas pratiques et mises en situation
- Analyse de situations concrètes
- Quiz et exercices d'application
8. Évaluation et ressources complémentaires
- Questionnaire d'évaluation des acquis
- Supports pédagogiques et guides opérationnels
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Yves D.
Formateur en pratique des ressources humaines
Paulette G.
Formatrice en GEPP
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Jeanne H.
Formatrice en conduite d'entretien
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Lucas B.
Formateur en recrutement
Christelle J.
Formatrice en droit et gestion
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Finanziamenti OPCO
Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.
Hanno seguito la formazione
Scopri cosa ne pensano gli studenti.
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tres bonne pédagogie
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claire et efficace
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Sessioni disponibili
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Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.
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Accesso per persone con disabilità
Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.
Domande frequenti
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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