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Managers : réussir ses entretiens annuels

Managers : réussir ses entretiens annuels

Cette formation permet aux managers de maîtriser les techniques et postures pour conduire efficacement les entretiens annuels d'évaluation, en assurant objectivité et développement des collaborateurs.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,7/5 (2025)

Presentazione della formazione

Cette formation sur deux jours est conçue pour fournir aux managers les compétences nécessaires à la réalisation d'entretiens annuels d'évaluation. En mettant l'accent sur l'objectivité et l'évolution des collaborateurs, les participants apprendront à structurer et à mener ces entretiens de manière efficace et bienveillante.

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Managers, responsables opérationnels, chefs d'équipe et toute personne amenée à conduire des entretiens annuels d'évaluation.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • Identifier les enjeux et objectifs de l'entretien annuel
  • Maîtriser la préparation, la conduite et le suivi de l'entretien
  • Savoir donner un feedback constructif et pratiquer l'écoute active

Programma

1. Introduction à l'entretien annuel
  • Différencier entretien annuel et entretien professionnel
  • Comprendre les enjeux pour le collaborateur, le manager et l'organisation

2. Préparation de l'entretien
  • Collecter les informations nécessaires
  • Se mettre en condition de neutralité et disponibilité
  • Construire une check-list des résultats attendus et des sujets à aborder

3. Conduite de l'entretien
  • Structurer les différentes phases de l'entretien
  • Pratiquer l'écoute active
  • Donner un feedback positif et constructif
  • Gérer les situations délicates et les risques psychosociaux

4. Construction du plan de développement
  • Identifier les axes de progression
  • Élaborer un plan de développement des compétences
  • Fixer des objectifs SMART

5. Suivi post-entretien
  • Organiser la périodicité et le suivi des objectifs
  • Utiliser les outils de pilotage et de reporting

6. Exercices pratiques et mises en situation
  • Simulations d'entretiens complets
  • Analyse de cas concrets
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

I nostri trainer

Christelle J.

Formatrice en droit et gestion

 - droit-et-gestion

Diane T.

Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention

 - acteurs-de-la-prevention

Hugues L.

Formateur en pilotage des compétences

 - pilotage

Jules M.

Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale

 - pilotage-rh-et-controle-de-gestion-sociale

Paulette G.

Formatrice en GEPP

 - gepp

Hugues M.

Formateur en marque employeur

 - marque-employeur

Rémy P.

Formateur en RH pour managers

 - rh-pour-managers-8d100

Jeanne H.

Formatrice en conduite d'entretien

 - conduite-dentretien

Édouard G.

Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents

 - mobilite-interne-mobilite-internationale-et-gestion-des-talents

Yves D.

Formateur en pratique des ressources humaines

 - pratique-des-ressources-humaines

Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Sessioni disponibili

[Mese]
X sessioni disponibili
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X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.

Adecco
BPCE
Terideal
Karcher
Vinci
UNIQLO
Pernod Ricard
Vinted
YESSS
XPO
Sanofi
Ministère de l'interieur
Stellantis
Air Liquide
SALTI
Geodis
Club Med
JCDecaux
Lacoste
Actual
Bouygues
Equans
Syngenta
GSF
Fayat
Georg Fischer
Suez
Veolia
Newrest
Eiffage
BayWa r.e.
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Domande frequenti

È possibile effettuare una formazione in loco, adattata alla nostra azienda?

Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.

Come posso prenotare un corso di formazione?

Fai le tue richieste di prenotazione direttamente dal tuo Certalis Space e ottieni preventivi personalizzati in poche ore.

Connettiti gratuitamente sulla nostra piattaforma online e prenota i corsi di cui hai bisogno con un clic.

Gestiamo tutte le attività amministrative associate. Siamo a tua disposizione per consigliarti i corsi più adatti alle tue esigenze.

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