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L'ergonomie pour les non spécialistes

L'ergonomie pour les non spécialistes

Cette formation initie aux fondamentaux de l'ergonomie pour préserver la santé, améliorer la productivité et le bien-être au travail.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,1/5 (2025)

Presentazione della formazione

Au cours de cette formation de 2 jours, les participants découvriront les principes de l'ergonomie appliquée au milieu professionnel. Ils apprendront comment une bonne compréhension et mise en œuvre des concepts ergonomiques peuvent prévenir les troubles musculo-squelettiques, améliorer les conditions de travail et augmenter la productivité.

Una presenza su tutto il territorio

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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Toute personne souhaitant acquérir les bases de l'ergonomie, notamment les responsables RH, santé, sécurité, membres du CSE, et non spécialistes de l'ergonomie.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • S'approprier les notions de base de l'ergonomie
  • Identifier l'apport de l'ergonomie au travail
  • Mettre en œuvre des actions pour prévenir les troubles musculo-squelettiques et les risques psychosociaux

Programma

1. Introduction à l'ergonomie
  • Définition et enjeux de l'ergonomie
  • Impact de l'ergonomie sur la santé et la productivité

2. Principes fondamentaux de l'ergonomie
  • Notions de rythme et charge mentale
  • Analyse des contraintes physiques et organisationnelles

3. Aménagement des postes de travail
  • Organisation de l'espace et mobilier
  • Adaptation des équipements et outils

4. Prévention des risques professionnels
  • Identification des troubles musculo-squelettiques (TMS)
  • Gestion des risques psychosociaux (RPS)

5. Méthodes d'analyse et d'amélioration
  • Études de cas et mises en situation
  • Élaboration d'un plan d'action ergonomique

6. Application pratique
  • Diagnostic individuel des postes
  • Travaux en groupe et échanges d'expérience

7. Synthèse et plan d'action
  • Transposition des acquis dans la structure
  • Validation et attestation de formation
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

I nostri trainer

Christelle J.

Formatrice en droit et gestion

 - droit-et-gestion

Jules M.

Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale

 - pilotage-rh-et-controle-de-gestion-sociale

Rémy P.

Formateur en RH pour managers

 - rh-pour-managers-8d100

Hugues L.

Formateur en pilotage des compétences

 - pilotage

Jeanne H.

Formatrice en conduite d'entretien

 - conduite-dentretien

Martin L.

Formateur en qualité de vie au travail

 - qualite-de-vie-au-travail

Hugues M.

Formateur en marque employeur

 - marque-employeur

Yves D.

Formateur en pratique des ressources humaines

 - pratique-des-ressources-humaines

Isaac D.

Formateur en RPS et santé au travail

 - rps-et-sante-au-travail

Julien R.

Formateur en posture et savoir-faire RH

 - posture-et-savoir-faire-rh

Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Sessioni disponibili

[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.

GSF
DomusVi
Terideal
Equans
BayWa r.e.
Cafés Bibal
Findus
BPCE
Stellantis
McDonalds
YESSS
Vinted
Adecco
Club Med
QAPA
JCDecaux
Pernod Ricard
Coursiers.fr
Ministère de l'interieur
Fayat
Karcher
Georg Fischer
Syngenta
SALTI
Eurovia
Cheval Blanc
UNIQLO
Keolis
Croix Rouge
Intersport
XPO
Vinci
Sanofi
Bouygues
Kingspan
Cyril Lignac
Actual
Lacoste
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AMP Visual TV
Air Liquide
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Suez
Newrest
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Domande frequenti

È possibile effettuare una formazione in loco, adattata alla nostra azienda?

Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.

Come posso prenotare un corso di formazione?

Fai le tue richieste di prenotazione direttamente dal tuo Certalis Space e ottieni preventivi personalizzati in poche ore.

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Gestiamo tutte le attività amministrative associate. Siamo a tua disposizione per consigliarti i corsi più adatti alle tue esigenze.

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