Prévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel
Cette formation permet aux professionnels de comprendre, prévenir et agir efficacement contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel en milieu professionnel.
Presentazione della formazione
Cette formation d'une journée fournit aux participants les connaissances essentielles pour identifier et adresser les comportements sexistes et le harcèlement sexuel en milieu de travail. Elle met l'accent sur la compréhension des concepts, le cadre juridique applicable et les stratégies de prévention efficaces.
Una presenza su tutto il territorio
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Professionnels des ressources humaines, managers, représentants du personnel, référents harcèlement sexuel et sexisme, médecins du travail, et toute personne souhaitant agir en prévention.
Obiettivi della formazione
- Définir et caractériser les agissements sexistes et le harcèlement sexuel
- S’approprier le cadre juridique applicable
- Mettre en place des actions de prévention adaptées
Programma
1. Définitions et concepts clés
- Définir le sexisme ordinaire, les agissements sexistes, le harcèlement sexuel et l’agression sexuelle
- Différencier séduction, agissement sexiste, harcèlement sexuel et agression sexuelle
2. Cadre juridique et réglementaire
- Présentation des lois et obligations de l’employeur
- Sanctions disciplinaires et pénales
- Jurisprudence et exemples concrets
3. Acteurs et responsabilités
- Rôle de l’employeur, des référents, des représentants du personnel et du médecin du travail
- Missions des managers et des équipes RH
4. Prévention et actions à mettre en œuvre
- Identifier les risques et signaux d’alerte
- Mettre en place une politique de prévention
- Sensibilisation et formation des équipes
5. Gestion des situations et accompagnement
- Procédures de signalement et traitement des plaintes
- Accompagnement des victimes
- Recours possibles et collaboration avec les instances externes
6. Cas pratiques et mises en situation
- Études de cas réels
- Jeux de rôle pour acquérir les bons réflexes
- Élaboration d’un plan d’action personnalisé
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Lucas B.
Formateur en recrutement
Paulette G.
Formatrice en GEPP
Yves D.
Formateur en pratique des ressources humaines
Jeanne H.
Formatrice en conduite d'entretien
Julien R.
Formateur en posture et savoir-faire RH
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Alexandre B.
Formateur en rémunération
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibili
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Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.
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Domande frequenti
Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.
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