Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)
Cette formation prépare les participants à devenir référents en Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT), en leur fournissant les connaissances et outils pour piloter la prévention des risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
Presentazione della formazione
La formation 'Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail' est conçue pour équiper les professionnels de compétences essentielles dans la gestion et l'amélioration des conditions de travail. Elle couvre les aspects de la sécurité, du bien-être, ainsi que des obligations légales, tout en offrant des méthodologies pratiques pour évaluer et optimiser l'environnement de travail.
Una presenza su tutto il territorio
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Référents SSQVCT, responsables QVCT, DRH, RRH, élus du CSE/CSSCT, responsables développement durable/RSE, salariés désignés et toute personne souhaitant développer ses compétences en SSQVCT.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les enjeux humains, économiques, juridiques et sociaux de la SSQVCT
- Identifier et prévenir les risques professionnels, notamment psychosociaux
- Mettre en place et animer une démarche QVCT adaptée à son organisation
Programma
1. Introduction à la SSQVCT
- Définition et enjeux de la santé, sécurité et qualité de vie au travail
- Terminologie : QVT, QVCT, RPS, stress, harcèlement, bien-être
- Rôle et missions du référent SSQVCT
2. Cadre réglementaire et obligations
- Code du travail et obligations de l'employeur
- Rôle des instances représentatives (CSE, CSSCT)
- Normes et référentiels (ISO 45001, MASE)
3. Identification et évaluation des risques
- Risques psychosociaux, physiques et chimiques
- Signes d'alerte : absentéisme, turnover, fatigue
- Méthodes d'évaluation des risques
4. Mise en place de la démarche SSQVCT
- Élaboration d'un plan d'action et priorisation
- Communication et mobilisation des acteurs
- Animation des espaces de discussion et concertation
5. Prévention et actions concrètes
- Prévention primaire des risques
- Gestion des situations de crise et conflits
- Formation et sensibilisation des collaborateurs
6. Suivi et évaluation de la démarche
- Indicateurs de performance et tableaux de bord
- Évaluation des actions et ajustements
- Reporting et amélioration continue
7. Cas pratiques et ateliers
- Analyse de situations réelles
- Élaboration d'un plan d'action personnalisé
- Techniques de communication et conduite d'entretien
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Rémy P.
Formateur en RH pour managers
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Hugues M.
Formateur en marque employeur
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Yves D.
Formateur en pratique des ressources humaines
Julien R.
Formateur en posture et savoir-faire RH
Christelle J.
Formatrice en droit et gestion
Isaac D.
Formateur en RPS et santé au travail
Alexandre B.
Formateur en rémunération
Risorse didattiche
Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.
Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibili
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Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.
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Domande frequenti
Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.
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