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Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)

Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)

Cette formation prépare les participants à devenir référents en Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT), en leur fournissant les connaissances et outils pour piloter la prévention des risques professionnels et améliorer les conditions de travail.

5 jours (35 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Presentazione della formazione

La formation 'Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail' est conçue pour équiper les professionnels de compétences essentielles dans la gestion et l'amélioration des conditions de travail. Elle couvre les aspects de la sécurité, du bien-être, ainsi que des obligations légales, tout en offrant des méthodologies pratiques pour évaluer et optimiser l'environnement de travail.

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Référents SSQVCT, responsables QVCT, DRH, RRH, élus du CSE/CSSCT, responsables développement durable/RSE, salariés désignés et toute personne souhaitant développer ses compétences en SSQVCT.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • Comprendre les enjeux humains, économiques, juridiques et sociaux de la SSQVCT
  • Identifier et prévenir les risques professionnels, notamment psychosociaux
  • Mettre en place et animer une démarche QVCT adaptée à son organisation

Programma

1. Introduction à la SSQVCT
  • Définition et enjeux de la santé, sécurité et qualité de vie au travail
  • Terminologie : QVT, QVCT, RPS, stress, harcèlement, bien-être
  • Rôle et missions du référent SSQVCT

2. Cadre réglementaire et obligations
  • Code du travail et obligations de l'employeur
  • Rôle des instances représentatives (CSE, CSSCT)
  • Normes et référentiels (ISO 45001, MASE)

3. Identification et évaluation des risques
  • Risques psychosociaux, physiques et chimiques
  • Signes d'alerte : absentéisme, turnover, fatigue
  • Méthodes d'évaluation des risques

4. Mise en place de la démarche SSQVCT
  • Élaboration d'un plan d'action et priorisation
  • Communication et mobilisation des acteurs
  • Animation des espaces de discussion et concertation

5. Prévention et actions concrètes
  • Prévention primaire des risques
  • Gestion des situations de crise et conflits
  • Formation et sensibilisation des collaborateurs

6. Suivi et évaluation de la démarche
  • Indicateurs de performance et tableaux de bord
  • Évaluation des actions et ajustements
  • Reporting et amélioration continue

7. Cas pratiques et ateliers
  • Analyse de situations réelles
  • Élaboration d'un plan d'action personnalisé
  • Techniques de communication et conduite d'entretien
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

I nostri trainer

Martin L.

Formateur en qualité de vie au travail

 - qualite-de-vie-au-travail

Jules M.

Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale

 - pilotage-rh-et-controle-de-gestion-sociale

Lucas B.

Formateur en recrutement

 - recrutement

Jeanne H.

Formatrice en conduite d'entretien

 - conduite-dentretien

Christelle J.

Formatrice en droit et gestion

 - droit-et-gestion

Paulette G.

Formatrice en GEPP

 - gepp

Hugues M.

Formateur en marque employeur

 - marque-employeur

Hugues L.

Formateur en pilotage des compétences

 - pilotage

Édouard G.

Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents

 - mobilite-interne-mobilite-internationale-et-gestion-des-talents

Julien R.

Formateur en posture et savoir-faire RH

 - posture-et-savoir-faire-rh

Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Sessioni disponibili

[Mese]
X sessioni disponibili
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X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.

Terideal
XPO
BayWa r.e.
Geodis
SALTI
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Lacoste
Vinted
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BPCE
Ministère de l'interieur
Vinci
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Equans
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Domande frequenti

È possibile effettuare una formazione in loco, adattata alla nostra azienda?

Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.

Come posso prenotare un corso di formazione?

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