
Bien vivre les changements
Apprendre à comprendre et à s'adapter aux changements pour mieux les vivre au quotidien.
Presentazione della formazione
Cette formation de deux jours est conçue pour aider les participants à comprendre les mécanismes du changement, à lever les résistances et à devenir acteurs de leur propre évolution, tant sur le plan professionnel que personnel.
Una presenza su tutto il territorio
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Toute personne souhaitant mieux gérer les transformations dans son environnement professionnel ou personnel.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les mécanismes et impacts du changement
- Identifier et lever les résistances individuelles
- Devenir acteur du processus de changement
Programma
1. Introduction au changement
- Comprendre les facteurs et événements à l'origine du changement
- Identifier les impacts du changement au niveau individuel
2. Les différents niveaux de changement
- Distinguer les types de changement
- Apprendre à vivre chaque niveau de façon constructive
3. Résistances au changement
- Identifier les résistances courantes
- Comprendre les mécanismes émotionnels liés au changement
4. Devenir acteur du changement
- Techniques pour s'engager activement dans le processus
- Études de cas et mises en situation
5. Stratégies d'adaptation
- Outils pour gérer les émotions et appréhensions
- Élaboration d'un plan d'action personnel
6. Transposition en situation de travail
- Travaux individuels pour appliquer les acquis
- Évaluation des compétences via questionnaire en ligne
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
I nostri trainer
Risorse didattiche
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Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati
Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato
Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibili
Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili
Si fidano di noi
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Domande frequenti
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