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Piloter une démarche de qualité de vie et conditions de travail (QVCT)

Piloter une démarche de qualité de vie et conditions de travail (QVCT)

Cette formation de 2 jours permet de s’approprier les enjeux et les outils de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) pour piloter une démarche efficace au sein de l’entreprise.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Presentazione della formazione

La formation vous offre une compréhension détaillée des concepts et frameworks essentiels pour intégrer la QVCT dans votre stratégie organisationnelle, favorisant ainsi une performance durable et une amélioration continue du bien-être des employés.

Presenza ovunque in Francia

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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Acteurs RH (DRH, RRH), consultants, dirigeants, représentants du personnel, animateurs QVCT, responsables QSE, QVCT et développement durable.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • Comprendre les repères et enjeux de la QVCT
  • S’approprier les outils et méthodes pour piloter une démarche QVCT
  • Mettre en œuvre une démarche QVCT comme levier de performance durable

Programma

1. Introduction à la QVCT
  • Définitions clés : QVCT, stress, bien-être, santé au travail
  • Enjeux et bénéfices pour l’entreprise et les salariés

2. Cadre réglementaire et normatif
  • Accords nationaux interprofessionnels (ANI 2013, ANI 2020)
  • Loi Santé au travail 2021
  • Responsabilités de l’employeur

3. Conception et pilotage de la démarche QVCT
  • Identification des enjeux propres à la structure
  • Définition des acteurs et gouvernance (comité de pilotage, binôme employeur/personnel)
  • Méthodes d’appropriation et de communication

4. Diagnostic et analyse des conditions de travail
  • Outils d’évaluation et autodiagnostic
  • Identification des facteurs de risques psychosociaux
  • Analyse des dimensions de la QVCT (environnement, organisation, relations, développement personnel)

5. Élaboration et mise en œuvre du plan d’action
  • Définition des priorités et objectifs
  • Mobilisation des ressources et acteurs
  • Suivi, évaluation et ajustement des actions

6. Animation et communication
  • Techniques d’animation de groupes de travail
  • Implication des collaborateurs et partenaires sociaux
  • Communication interne et valorisation des résultats

7. Pérennisation de la démarche
  • Intégration dans la stratégie RH et RSE
  • Culture de prévention et amélioration continue
  • Mesure de l’impact sur la performance et le bien-être
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

I nostri trainer

Laurence D.

Formatrice en RSE et conception durable

 - conception

Jean R.

Formateur en RSE pour les RH

 - rh

Valérie C.

Formatrice en RSE et conformité

 - conformite

Martin R.

Formateur en RSE et pilotage de démarches durables

 - piloter-la-demarche-rse

Marie G.

Formatrice en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Étienne R.

Formateur en RSE et communication

 - marketing---communication

Frédéric A.

Formateur en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Denise C.

Formatrice en diversité et prévention du harcèlement

 - diversite-prevention-du-harcelement

Yves L.

Formateur en santé, sécurité et qualité de vie au travail

 - sante-securite-et-qualite-de-vie-au-travail

Guy P.

Formateur en RSE et développement durable

 - outils-et-normes-rse

Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Finanziamenti OPCO

Ogni azienda è associata a un Competence Operator (OPCO) in base al suo ramo di attività. I nostri corsi sono idonei al finanziamento OPCO.

Hanno seguito la formazione

Scopri cosa ne pensano gli studenti.

severine_roussel

intervenant disponible, support complet.

axel_letourneau

tres bonne formation adaptée à la réalité du terrain.

charlotte.pottier

formation constructive, intervenant très compétent

Sessioni disponibili

[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Orari di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Più di 1.500 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta la Francia.

BPCE
Cheval Blanc
Club Med
Kingspan
Karcher
Adecco
Cafés Bibal
YESSS
Lacoste
Cyril Lignac
McDonalds
Stellantis
Geodis
Veolia
Terideal
Air Liquide
Suez
AMP Visual TV
Technip
Vinted
Bouygues
Pernod Ricard
Keolis
XPO
Newrest
Coursiers.fr
Fayat
JCDecaux
JOMO
Sanofi
Vinci
Croix Rouge
BayWa r.e.
Ministère de l'interieur
Georg Fischer
Actual
UNIQLO
Intersport
Eiffage
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Eurovia
QAPA
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SALTI
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Accesso per persone con disabilità

Per le persone con disabilità, può essere fornito un supporto specifico per facilitare il loro viaggio.

Domande frequenti

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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Certalis es una organización de formación registrada en el Prefecto de Ile-de-France y certificada por Qualiopi para acciones de formación.

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