
Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)
Cette formation prépare les participants à exercer la mission de référent en Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT), en leur fournissant les clés pour mettre en place et animer une démarche de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
Presentazione della formazione
Au cours de cette formation de 5 jours, les participants apprendront à mettre en place une démarche efficace de QVCT, centrée sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail. Cette formation vise à travailler en synergie avec les différentes parties prenantes de l'organisation pour garantir un environnement de travail sûr et épanouissant.
Una presenza su tutto il territorio
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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Référents SSQVCT, responsables QVCT, DRH, RRH, élus du CSE/CSSCT, responsables développement durable/RSE, salariés désignés et toute personne souhaitant développer ses compétences en santé, sécurité et qualité de vie au travail.
Obiettivi della formazione
- Comprendre les enjeux humains, économiques, juridiques et sociaux de la SSQVCT
- Identifier et prévenir les risques professionnels, notamment psychosociaux
- Mettre en place et animer une démarche QVCT adaptée à son organisation
Programma
1. Introduction à la SSQVCT
- Définition et enjeux de la santé, sécurité et qualité de vie au travail
- Cadre légal et réglementaire
- Rôle et missions du référent SSQVCT
2. Les risques professionnels et leur prévention
- Identification des risques physiques, chimiques, psychosociaux
- Signes d'alerte : absentéisme, stress, harcèlement, burn-out
- Méthodes d'évaluation des risques
3. Mise en place de la démarche QVCT
- Élaboration d'un plan d'action QVCT
- Outils et leviers d'action (boussole ANACT, ISO 45001)
- Communication et sensibilisation des collaborateurs
4. Animation et pilotage de la démarche
- Organisation des espaces de discussion et concertation
- Collaboration avec les instances représentatives (CSE, CSSCT)
- Suivi et évaluation des actions
5. Gestion des situations spécifiques
- Prévention du harcèlement et des violences sexistes
- Gestion des situations de crise (pandémie, restructuration)
- Maintien en emploi et prévention de la désinsertion professionnelle
6. Évaluation finale et certification
- Synthèse des acquis
- Épreuve certificative pour la reconnaissance des compétences
- Test
- Test
Convalida della formazione
Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati
Valutazione delle conoscenze basata su questionari
Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali
Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro
Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione
La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso
- Synthèse des acquis tout au long de la formation
- Épreuve certificative pour la reconnaissance des compétences
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Domande frequenti
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